四金和五险一金的区别(四金和五险一金的区别是什么)
五险一金和四金相比哪个好？
五险一金是国家规定的：养老，医疗，失业，工伤，生育保险和公积金养老，医疗，失业是国家和个人同时分担养老：企业21%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2% 单位1%工伤和生育是完全有企业缴纳的公积金是单位和个人各五五开。
企业交你收入的10%大体上就是这些数值，不同的地区是不同的另外比如企业给你的工资是2000，那么其实他还要给你交800左右的保险费
五险四金是指那些？
五险和四金是一样的，只不过名称不一样。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
五险一金还是四险一金好？
五险一金和四险一金是一样好了，已经现在是没有区别的。 企业职工五险一金是社会养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。 后来把五险一金调整为四险一金。 员工的医疗保险和生育保险合并为医疗保险。这样就变成了社会养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险这四险了。
社保中的四险五金包括哪些？
社保与五险一金的区别如下：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。扩展资料：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
四金：（实称“四险”）养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险；五金（实称“五险”），在“四险”的基础上增加一项生育保险，有些地方已婚男子可以享受生育保险（额度为50%）PS：另有“四险一金”、“五险一金”的说法，一金为“住房公积金”
上海四金一险和五险一金有什么区别？
上海社保的四金和五险一金是没有区别的。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。其中工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，不用个人缴纳，所以剩下的简称为四金。
