交通人伤超过1万赔偿百分80合理吗
商业险赔付百分之八十合理吗？
需要看你的保单中不计免赔那一项是否上了。
如果你不计免赔只是上了20%，那么只赔付你的就是：理赔金额＊(1-20%)
这种情况下只赔付80%是合理的。
2020年9月费改后，商业险中不计免赔已经并入车损了，不需要单独再添加了，对于咱们车主来说是比较有利的。出险理赔再也不是只赔付定损金额的80%了，而是全赔。
交强险为什么只能赔付百分之八十？
交强险的赔付比例是根据交警责任认定情况确定的，如果车主对事故应承担百分之八十的责任，那么，车主的交强险赔付比例为百分之八十，剩下的百分之二十由对方车辆的交强险赔付。
另外，交强险赔偿有限额，有责任的情况下，死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。
没有交强险赔付百分之八十的规定。发生交通事故以后，交强险对受害人实行限额优先赔付。在机动车驾驶人负有责任的情况下，赔付医疗费一万八千元，死亡伤残赔偿金十八万元，财产损失赔偿两千元，赔偿不足部分由机动车驾驶人和机动车驾驶人投保的保险公司承担。
很多朋友不了解，既然买了不计免赔险，为什么出险之后保险公司只赔80%，不计免赔不是应该赔偿100%吗？其实这是因为我国规定车主如果有一点责任的情况下，保险公司不必按全额100%赔偿，只赔偿80%就可以了，剩下的20%由车主承担。
其实这种做法可以说也是合情合理，因为试想一下，如果我国要求保险公司无论在什么情况下都不计免赔的话，很有可能会导致某些人觉得有保险就可以肆意妄为，到时候不仅会徒增很多交通事故，而且会增加人员的伤亡危险几率，因此我国从多角度考虑的情况下，决定保险公司在不计免赔的时候只赔偿80%就够了，剩下的20%由过错人承担，这样就可以明显降低出现交通事故的几率，例如我们自己买了不计免赔险，但我们现在自己知道，如果出现交通事故并且自己有责任的话，无论怎样都会承担20%的责任赔偿，这样就增加了我们付出的成本，因此开车的时候都会小心一些。
有计免赔和无计免赔：
正常情况下，交通强制责任险都是有计免赔的，因为交强险无论什么情况都是要交的。而无计免赔通常都是一些商业险，之所以这么做的原因非常简单，那就是保险公司想用无计免赔的顾客购买保险，因此一般的第三者责任险等等商业保险都是无计免赔。
公司只赔偿百分之八十的就业补偿金合理吗？
公司不是赔偿你的就业补偿金，而是对与你解除劳动合同的补偿金，标准是每工作一年补偿一下月的工资，六个月以上不满一年按照一年计算，三个月以上不满半年按照半年计算。公司补偿你80%的补偿金如果你认为不合理可以申请仲裁。但是我觉得仲裁是要花费时间和精力的，差不多就行了。
单位不得随意克扣员工工资，单位员工未按照法律规定辞职，严重违反公司纪律，单位是可以扣除员工部分奖励性待遇，但是员工的劳动报酬单位还是需要支付的。 依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
