劳动合同丢失如何补办
劳动合同弄丢了去哪补汇总：
已经离职的劳动合同丢了怎么补办，还可以补办吗？
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明和解除劳动合同有什么区别解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
原单位注销如何补劳动合同？
原单位注销后，劳动合同也会随之失效。
如果需要补办合同，需要按照以下步骤进行操作：需要重新签订劳动合同补缺。
劳动合同是明确用人单位与员工之间权利义务的重要制度规范，一旦单位注销，合同自动失效，需要重新签订补缺。
否则，员工的权益将无法得到保障。
1、补办合同应该提前与用人单位进行沟通，了解具体要求；2、在劳动合同补缺前，员工可以根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，要求用人单位支付劳动报酬或者相应补偿；3、补办劳动合同后，员工应该认真履行自己的职责，带薪休假、不良记录、辞退、辞职都需要特别注意。
