不予受理国家赔偿申请应该怎么办
在法院审理中被告主张合同无效法庭不予支持最后判决违约赔偿！被告可以在其它区域告吗？
你好，如果上诉，只能在一审判决法院的上一级人民法院提出，并由该法院审理。
如果对于审理法官有法定的回避情形，可以依法申请法官回避。
如果案件涉及人民法院本身或者其他重要领导可能影响本案公平审理，可以申请法院整体回避，或者上级法院因不可抗力，不能审理，由上级法院指定管辖。
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这种情况下，被告在其他法院起诉是有可能的。
原告起诉被告违约，被告当庭抗辩合同无效，但没有得到法院支持，如果被告没有反诉，则存在在其他法院另行起诉原告的可能性。
所谓的其他区域，是原被告不在同一个行政区内，比如原被告不在同一个省，或者不在同一个市，甚至不在同一个区。出现这种你情况的，被告另行起诉原告是可以在另一家法院进行的。
但如果这次法院认定合同有效，而被告没有上诉，转身到另一个有管辖权的法院起诉本案原告要求确认合同无效，显然是不会赢的，因为合同是否有效已经被生效法律文书确认过了。
本案的被告可以在别的有管辖权的法院，起诉本案的原告给自己造成的损失，或者因履行该合同给其他客户造成的损失。
类似这样比较复杂的案件，最好请律师处理。
工伤认定超过时限社保部门不予受理，还能获得工伤赔偿吗？
工伤保险条例规定，劳动者发生了工伤，用人单位应在三十日内申请工伤认定，用人单位不申请的，员工应在受伤之日起一年内申请，一年的时间是工伤认定的时效，这个时间应该说够宽裕了，躺在法律上面睡大觉，过了认定时效，从法律上很难得到支持，
工伤认定的时效特殊情况可以中断，从新计算时效，比如不可抗力的因素，如突遇各种自然灾害，损坏交通，阻断交通，还比如员工住院呈昏迷状态下，而且没有近亲属的等等，这些在时效中断期，受伤员工或近亲属一定要留好证据，提交社保行政部门，如果员工住院期间无法自己申请认定工伤的，可委托近亲属，或授权代理人代为申请工伤认定。
如果受伤员工提供的时效中断证据社保部门不予确认，受伤员工应向社保部门提出行政复议，或者提起行政诉讼。
还有一种情况也是工伤时效的中断情形，如认定工伤无法确认劳动关系，受伤员工向有关部门主张权利，这个时间可以认定是工伤时效的中断，比如受伤员工已经申请了劳动仲裁确认劳动关系，或者己经诉讼到法院，经过了一审二审，如果受伤员工的劳动关系明确，虽没有劳动合同，但能够证明事实劳动关系，受伤员工应自己提供相应证据，到劳动监察部门，或社保部门申请解决。
工伤认定一般情况下是在工伤2天内单位要向工伤保险中心申请认定，如果单位没有申报，那么个人在一个月内可以申报。过了申请时效，工伤保险中心不会受理，也就不能得到工伤保险中心伪后续补偿。出现这种情况只能与单位走法律程序了。
