申报工伤需要什么材料

法律知识 2025-07-22 1
申报工伤需要什么材料解析:
  1. 申请工伤认定需要哪些证明材料?
  2. 申请了工伤鉴定后还要寄什么材料给伤者?
  3. 上班途中出交通事故,个人报工伤需要哪些材料?需要注意什么?

申请工伤认定需要哪些证明材料?

工伤认定需要的证据材料有:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。

申请工伤认定需要提供以下证明材料:1.工伤事故发生的现场照片或监控录像;2.工伤事故的报告或记录;3.医院出具的诊断证明书和治疗记录;4.工伤事故有关人员的证明材料,如证人证明、单位证明等;5.与工伤事故有关的职业危害因素检测报告等相关材料。这些证明材料能够证明工伤事故的发生和造成的伤害情况,有助于工伤认定的判断和确定。

申请工伤认定需要提供以下证明材料:

1.工伤事故发生的证明,如事故报告、医院诊断证明等;

2.劳动合同或劳动关系证明;

3.工资单或工资证明;

4.医疗费用发票和报销凭证;

5.工伤期间的病假条或医疗证明;

6.工伤鉴定申请表;

7.其他相关证明材料,如证人证言、调查报告等。申请人应尽可能提供完整的证明材料,以便工伤认定部门进行综合评估和判断。

申请工伤认定需要提供以下证明材料:工伤事故报告、医疗证明、工资证明、劳动合同、工作证明、工伤调查报告等。

其中,工伤事故报告是最基本的证明材料,应详细描述工伤事故的时间、地点、原因、经过等情况。

医疗证明是证明工伤导致身体受伤或患病的证明材料,包括诊断证明、治疗记录、药品处方等。

工资证明、劳动合同和工作证明是证明受伤前的工作情况和工资水平的证明材料。

工伤调查报告是工商部门对工伤事故进行调查的证明材料。

申请了工伤鉴定后还要寄什么材料给伤者?

1、医疗费用专用收据(发票)2、门(急)诊病历复印件3、社会工伤保险医疗待遇申请表4、工伤职工身份证复印件5、个人书面报告6、劳动能力鉴定结论书原件和复印7、单位书面申请8、医疗费用开支明细清单9、出院小结原件和复印件10、工伤认定决定书原件和复印件11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件

上班途中出交通事故,个人报工伤需要哪些材料?需要注意什么?

谢邀!

发生工伤事故,单位依法应该及时申报工伤!

用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者其近亲属、工会组织须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在期限内提交工伤认定申请的,在受伤害的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

根据《工伤保险条例》给出以下流程内容以及解释:

  具体办理流程是:

  一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;

  二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》;

  三、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》,核实有关情况。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实;

  四、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

  符合哪些条件可以获得工伤赔偿?

  据了解,必须同时符合4个条件:职工经认定属于工伤(或视同工伤)、职工已参加工伤保险、医疗终结期满、劳动能力鉴定委员会已作出劳动能力鉴定结论。若工伤事故轻微且无需伤残评级,可不提供劳动能力鉴定结论。工伤保险待遇申请需提供的材料包括:

  一、《工伤认定书》;

  二、《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》;

  三、工伤医疗病历、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单;

  四、鉴定后有伤残等级的,需提供职工深圳开户的银行存折或银行卡复印件;  

五、属交通事故伤害的,需提供法院判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关的证明;

  六、属暴力伤害的,需提供法院判决书或当时双方调解协议书。

  办理程序是:

  一、申请人向工伤保险部门提供以上材料;

  二、申请材料齐全且符合规定的,工伤保险部门正式受理;

  三、工伤保险部门自正式受理之日起60日内核算出各项工伤保险待遇补偿额,作出《工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》。

  不服工伤认定结论该如何处理?按照规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

需要交警出具的交通事故认定责任书,上班单位的劳动合同,个人身份证复印件,工伤认定申请表,上班单位的工商登记信息,本人事故陈述材料,各地方的情况不同,建议去当地劳动部门认真咨询一下!

你说的申请上班途中出了交通事故的工伤,应该具备下列证据证明:

1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在社保局或者是劳动局领取或直接在上述机关的官方网站内下载);   

2、遭受工伤人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;   

3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;  

4、根据不同伤害情形,分别提供   

(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料   (3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;题主应该就是这种   

(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料

(5)属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料  

(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明 

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