上班路上出交通事故算工伤吗
员工在上班的途中发生了交通事故，责任全是第三方，员工可不可以报工伤呢？
在上班途中，出现事故，或者出现不可以预测的事故，自然灾害等都可以报工伤，这里有几个重点，1，你是否报警，有无交警责任认定书。2，下班时间是否有证据有证明人。3，你是否超出下班时间以外的时间出现事故。报警时间可以确定你的事故时间。你有下班时间证据，可以证明你事故出现在是否下班到家的时间。以上两项就可以证明你是出事故是下班以外出现的事故。这样如果证明你在下班时间出现的事故，可以报工伤。但是，如果是喝酒出现事故，不管责任大小不会报工伤的。
上班路上出事故，算工伤吗？
员工在上班路上发生车祸，如果是非因本人主要责任造成的，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，属于工伤；如果员工对该车祸负事故的主要责任的，则不属于工伤。
上班路上发生交通事故算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
在上班的路上受伤算工伤吗？
在上班的路上受伤可以被视为工伤。工伤是指在工作中因外部原因(如交通事故、自然灾害等)导致的伤害。如果在工作中受伤,应该立即向当地人力资源社会保障部门或雇主报告,并寻求医疗帮助。如果伤势严重,可能需要申请劳动能力鉴定,以确定损失和获得相应的赔偿。
有个朋友在上班的路上发生了事故，属于工伤吗？
发生事故，要看什么事故，如果是交通事故在《工伤保险条例》有具体规定，认定工伤必须符合几点:
一是必须是上下班的时间；二是上下班的必经路线；三是无本人责任或者非本人责任；四是机动车事故。
另外，如果是其他事故，要看具体情形，总的来说就是一条，只要与工作有关，且不是本人造成的，可算工伤，或者比照工伤处理。国企和央企对待工伤大致是这样私企等，不是很清楚。
根据工伤保险条例规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定工伤，题主所描述的情况不具体，无法判断是不是可以认定工伤。
认定工伤，必须提供交警部门出具的责任认定书，没有责任认定书，是不受理的。
［红哥观点］虽然是在上班途中发生的事故，但还要看是否在合理的上班路线上，是否为非本人主要责任造成的伤害这两个关键因素。
王某是一家单位食室的员工，去年11月的一个早上，骑自行车去上班，因大雾视线不太好，不慎摔倒，导致左小腿骨折。
王某为自己是在上班途中摔伤的，应当认定为工伤，便向市医保局工伤生育科提请工伤认定。
在工伤部门对该案情的调查中，了解到王某确系那天早上发生了事故，其事故地点也是在从王某居住处到食堂的必经之路上。
虽然王某是在上班途中摔倒受伤，但此次事故为王某个人责任，并未受到非本人主要责任的伤害，且本人也无法提供事故认定证明。
因此工伤部门对王某提交的工伤申请，给出了不予认定工伤的决定。
根据工伤认定情形中“职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害” 的规定，还要取决于以下两个因素。
“上下班途中”四种认定情形
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
受到非本人主要责任的交通事故或事故伤害
1、非本人主要责任的获取途径。公安交警等有关部门出具的证明，如交通事故责任认定书等。
2、非本人主要责任应该包括：同等责任、次要责任和无责任。
某职工想买点家用物品，于是上班时，拐了一下去超市购买。在出超市回到正常的上班路线时，被一小车撞伤。该职工在事故中虽负次要责任，但不是在合理的路线上发生的事故，因此，也无法认定为工伤。
发生了伤害事故，不管是否为工伤，吃苦受罪的是自己。生活、工作切实注意安全，因为平安是福！
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这个也要看你朋友上班的单位，有没有给员工买工伤保险。买了的话，看交通事故认定是谁的责任才决定赔不赔，没买的话，还是自己给自己买一份意外险吧，人的一生难免会有磕磕碰碰，意外医疗险，必不可少。
谢邀！在工伤保险条例中确实有一条”在上下班途中受到伤害的，可以认定工伤”。。。但不能断章取意。在申报工伤时，工伤保险所对受伤的细节会认真核定，就是说工伤保险条例实施细则中还有条款，工伤赔偿款也不是那么容易拿到的。
比如:上下班途中你从A——B是直线，你却从A——C——B绕道，在C点受伤，恐怕就不行；上下班途中的交通事故，如你被汽车撞了，可能算工伤，但你去撞汽车就不能认定工伤了。再就是最近一篇文中提到工伤保险条例有一个完善，因雨天路滑、冰雪路面上因本人的原因造成受伤，可能不一定再能认定工伤；如果你不看路，大路上沒盖的井坑没明显标志，你跌下去受伤了，可能工伤保险所让你找市政或管理部门，你可能拿到赔偿款，但不一定是工伤保险所出。如果上下班途中突发重疾直接送医，有一个”48小时”定律，即在医院抢救无效在48小时内死亡可以视同工伤死亡，超过48小时后死亡就不能认定为工伤死亡。如此等等。。。
所以你给的条件没有说明情况，谁也不能给出是否可以认定工伤的答案。
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