保险法律前沿学科(保险法律前沿学科研究)
在雇主责任保险中，法律费用指的是什么，是对企业负责的？（发现好多责任险里面都有这个）？
雇主需要承担雇员工作过程中的一些风险，为了帮助雇主转嫁这方面的经济风险，建议雇主选购雇主责任险。雇主责任险是什么意思？雇主责任险是保障什么的所谓雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。哪些人需要买雇主责任险一般来说，用人单位或者个人需要提高雇佣人的保障，就需要购置雇主责任险。至于如何投保，您需要注意以下几点：1.雇主责任保险属于财产保险。您可以通过保险公司或者保险电子商务平台投保。2.雇主责任保险只赔偿意外身故与残疾，您在投保前一定要对此有所了解，以便于您后期的理赔方便。3.在雇主和工伤责任保险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。您在投保前需要对您所投保的雇主责任险的保障范围有清晰的了解。
平安保险自保件法律有效吗？
平安保险自保件同样具有法律效应，不过前提是通过正规的方式投保，比如投被保人签字扫脸，并且在被保人成年的情况下经由被保人同意投保，同时也要做好如实告知，只要做好上述步骤，自保件和其他保单一样具有法律效应
平安保险自保件是指被保险人自己购买的附加保障，用于弥补保险公司可能无法承担的风险。根据中国保险监督管理委员会发布的《关于个人保险业务有关问题的通知》规定，个人自保件属于自愿购买的附加保障，具有法律效力。
因此，平安保险自保件在符合相关法律法规和合同约定的前提下是合法有效的。但需要注意的是，自保件不能替代主险的保障范围和责任限额，如果发生保险事故，保险公司仍然需要按照合同约定承担相应的赔偿责任。
有效，这种合同叫条款合同。不会有明显的漏洞，条件比较苛刻。平安保险如果是自保件的话,犹豫期应当是自承保之日起14天,承保日以柜面的查询结果为准,不以短信为准.虽然合同上跟客户一样是签收之日起10天内,但执行的时候都是按14天执行的.
有法律效力，视为自己承诺。买保险时与保险公司签订保险合同，如果该合同为有效合同，即受法律保护。\x0d\x0a\x0d\x0a保险，本意是稳妥可靠；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具。是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
这保健是指由保险人要求被保险人采取某些特定措施，以避免或减少保险事故的发生或损失的扩大的一种条款，平安保险的自保减条款在法律上是有效的，具有合同效力的。
在投保平安保险时，投保人需要在保险合同中明确承诺采取自保措施，如果保险事故发生时，被保险人未按照自保件条款履行义务导致保险事故的发生或损失的，扩大保险人可以实行免责，因此，在保险合同中的自保件条款是有法律效力被保险人之间所承诺的行为。
但是被保险人也可以提出反驳，如果保险公司没有向被保险人清晰说明自保条款的规定，或者人为增加了自保条款的难度，或者自保措施的成本过高，造成被保险人没人遵守质保条款的义务，导致保险事故的发生过损失，扩大保险公司不能实行免责。因此，在签订保险合同时，保险人应该仔细阅读保险合同，理解保险条款的规定，尽量遵守自保条款的义务，以减少保险事故的发生或损失的扩大。
