劳动合同变更的法定条件包括哪些

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1. 劳动派遣公司劳动合同未到期,变更工作单位及地点,如何要求赔偿？

劳动派遣公司劳动合同未到期,变更工作单位及地点,如何要求赔偿？

这个需要看你们与用人单位签订的劳动合同如果劳动合同未约定，可由公司调解工作地点则公司在未经劳动者同意的情形下调动工作地点的行为已是单方变更劳动合同，公司对劳动者已违反合同约定 劳动者有权拒绝调动工作地点，如果用人单位坚持辞退，则构成违法解除，劳动者有权要求用人单位支付违法解除的经济赔偿金，工作一年赔偿两个月工资有权拒绝变更工作地点，要求在原工作地点劳动 公司所谓的自动离职，或者是旷工，是得不到法律支持的 祝您一生平安，财源滚滚

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