如何确认公司拖欠工资
拖欠工资打12345和12333区别？
打12333比12345管用，因为12345主要是市民热线，而12333一般来说，拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的，因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话，可以保障劳动者权益，此外，还可以选择到劳动局监察大队进行投诉。
"拖欠工资打12345"和"拖欠工资打12333"是两个不同的举报电话号码，其区别在于：
"拖欠工资打12345"是国家工资支付违法违规举报电话，主要针对企业或单位拖欠员工工资的情况进行举报。如果你在工作中遭遇了企业或单位拖欠工资、克扣工资、拖欠社保、公积金等违法违规情况，可以拨打12345电话进行举报。
"拖欠工资打12333"是劳动保障监察举报电话，主要针对用人单位的违法行为，如拖欠工资、强迫加班、不支付加班费等违法行为。如果你认为用人单位存在违法行为，可以拨打12333电话进行举报。
总的来说，这两个电话号码都是针对拖欠工资等劳动保障问题的举报电话，但具体的处理机构和范围有所不同。建议在实际举报时根据情况选择拨打相应的电话。
拖欠工资属于劳动合同或劳务合同纠纷,属于人力资源和社会保障部门的职权范围,12333电话属于该部门咨询和投诉热线,而12345属于政府的热线平台(市长热线),旨在解决老百姓各种事情,打了12345后其实相约问题也是转到相关部门进行处理,只是拨打12345转到有关部门后相应的流程和老百姓满意度问题,政府会对该部门进行考核,且有时候会对咨询者或投诉人进行回访,会对有关部门有一定的震慑力,所以从效力上来讲是打12345会比较好。
拖欠工资打12345这个才是对口的,12333是咨询关于社保的相关问题,比如社保买了多久,查询额度,买了几年,其他地方社保转移的问题打12333是对口的。12345是拖欠工资,劳动仲裁,打这个电话会有专门的人员来告诉您怎样来处理拖欠工资的的相关问题,希望能帮助到您。
12333是劳动保障综合服务的电话号码。拨打这个电话可以查询与社保相关的信息。例如,社保编号,社保缴费以及缴费年数等情况的查询。
而电话12345是个地方市委市政府关注民生。听听民意的服务平台,帮助解决问题。
所以克扣工资反映问题,请拨12333，也可以向当地劳动保障部门投诉。
拖欠工资打12345和12333区别？
拖欠工资打12345和12333的区别在于投诉的对象不同。
12345是中国政府推出的全国统一的政务服务热线，用于投诉政府部门及其工作人员的不作为、慢作为、乱作为等问题，包括拖欠工资的情况。
通过拨打12345可以将工资拖欠的问题反映给相关政府部门，以便得到解决。
而12333是中国人力资源和社会保障部门设立的人力资源市场监管热线，用于投诉用人单位违法行为，包括拖欠工资、违法解除劳动合同等问题。
通过拨打12333可以将工资拖欠的问题反映给相关人力资源部门，以便得到解决。
因此，如果你想投诉工资拖欠问题，可以根据具体情况选择拨打12345或12333，以便得到相应的帮助和解决方案。
哪些单位最爱拖欠员工工资（工钱）了？
现今我国的市场主体包括：个体工商户、企业；其中企业又可分为国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业。拖欠员工工资主要是私营企业，私营企业由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。现在随着国家商事制度改革，注册资金变成了认交制，变成了私营企业没钱也可以开办公司，所谓的注册资本就是一句空话，限制性条款更少。
在这私营企业中每年拖欠工资最多的就是建筑行业，自从国家开始房改以来，全国各地都在大兴土木，高楼建的一座又一座，行业人员也最多，随着层层转包，各个建筑施工单位的不断垫资，造成企业员工少则半年，多达一年拿不到工资。前几年，一到年未岁尾，农民工回家过年，全国各地总是发生各种讨薪事件。自从国家制定相关政策后，才有效地制止这些事情发生，但是仍然存在。
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