私企容易被辞退吗
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在私企工作10年以上还会被辞退吗？
工作十年以上可以被辞退的
对于工作年限满10年以上的职工用人单位也是可以辞退的,只要符合法定条件即可,当事人的工龄虽然有10年以上,但是如果严重违反公司的规章制度或者被追究刑事责任的,单位可以随时开除,某些特殊情况发生变化的,提前一个月通知以后可以开除。
在私企工作十年以上理论上不会被辞退。
但这个理论是相对的，不是绝对的。世间万物哪有绝对的事。
即使工作十年以上也不要傲娇的工作，还是需要一往直前的认真工作，遵守公司规定。
私企也不是想象中的那样好干的，严以律己，宽以待人。
私企工作十年以上还需习为妥。
试用期被辞退概率？
这个很难说吧，我认为概率应该在万分之一，毕竟公司招人的时候，都经过各方面考量，基本上是符合公司要求的。
然后公司还要花心思，人力物力来培养新员工，所以一般公司都不会辞退的。
也有特殊情况的，比如打架斗殴，做了违法乱纪的事情，这些都有很大可能被辞退
试用期被辞退的概率是很小的。
但是并不是说试用期就没有人会被辞退。劳动者在试用期内被发现隐瞒基础性疾病，在招聘时，对于自己的劳动技能和知识技能言过其实，到了新的岗位以后不能够完全适应工作需要，或者是在试用期内，工作造成重大失误，使用人单位经济受到损失，名义受到损害，有可能根据签订劳动合同时的附加协议而被辞退。
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