工伤伤残赔偿多长时间到账

法律知识 2025-08-07 10
大家好,如果您还对工伤伤残赔偿多长时间到账不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享工伤伤残赔偿多长时间到账的知识,包括工伤伤残赔偿多长时间到账的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
  1. 工伤的赔款已经到公司账户,但是,拖着不给怎么办?
  2. 工伤认定银行流水打印多久的合适?
  3. 伤残赔偿金为啥到账这么慢?
  4. 人保雇主责任险工伤伤残多久下款?

工伤的赔款已经到公司账户,但是,拖着不给怎么办?

我来说下自己的看法,首先先说下我们这里的做法,然后再回答你的问题。

我们这里工伤赔款一般都是提供职工个人的银行卡号,由工伤保险基金直接打给个人,然后再由个人清偿公司垫款。只是工亡赔偿由于涉及金额较大会先行支付给公司,然后由公司转给个人。

根据你的情况建议如下:

首先和公司沟通协商(因为钱必经在他那里),问清公司拖欠缘由,是需要走支付流程还是什么其他情况。如果公司恶意拖欠不给,则直接收集相关材料到当地社保部门或劳动执法监察大队举报就行。因为这个钱本就应该支付给你的,另外需说明的是一定要合理维权,有理有据。

工伤认定银行流水打印多久的合适?

工伤职工受伤前工资清单去开户行打即可。注意需要打受伤前12个月的工资流水。工资最终以受伤前12月的平均标准进行计算,不低于社平工资的60%,不超过社平工资的300%。法律依据:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

伤残赔偿金为啥到账这么慢?

1. 申请工伤认定所需要的时间:

①工伤完成基本治疗后才可以进行工伤鉴定(住院时间一般几个月甚至半年不等)

②国家规定的每个地区的工伤鉴定组织,基本上是定期鉴定,一般是三个月一次

2.领取工伤认定决定书的时间:

需要在工伤鉴定后90天出决定书

3.提交工伤待遇申请资料:快的几天,慢的几个月

4.领取工伤待遇:快的几天,慢的几个月,每个地方的人社局规定不一样,不过一般需要一到两个月

工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定,正常情况下三、五个月内可以完成,但要是非一般程序就很难说了时间是多久了,有的进入诉讼程序了需要若干年:

  1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

  2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。

  3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

  这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

整体而言,与其问社保工伤赔偿多久到账,不如说得看当事人的伤情恢复情况以及办理手续的进度决定,不能一概而论,有快也有慢。

提交的当地劳动局一般在60日之内出申报工伤结果,伤残鉴定需要在医疗手续结束之后而决定。

在各大专业的认定组织,在伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,很有可能会延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

换句话说,就是:得到结果为60日 伤残鉴定为60日 延长之30日 打款范围60日,整体为210天,差不多一整年的时间,当然,如果用户前期资料都提供好了,那么,社保工伤赔偿多久到账呢?那么用户还得需要耐心等待2个月内基本可以到账。

人保雇主责任险工伤伤残多久下款?

一、工伤保险赔偿多久才能拿到

一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。

二、什么是工伤保险

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

三、相关法律知识

《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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