欠债不还钱会受到什么惩罚
天天加班还不发加班费，公司会受到哪些处罚？
不知道题主为什么会提到公司会受到哪些处罚?难道是只是单纯的想让公司受到处罚?我觉得还是要维护自身的合法权益吧，需要做好以下几个方面:
明白劳动合同法关于加班费的规定。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按照题主所说，公司安排天天加班。这种情形，毫无疑问，公司需要支付加班费。
对于公司不支付加班费的情形，劳动合同法上也有规定:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
同时，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并同时要求用人单位支付补偿金和加班工资。
收集你在公司工作及加班的证据证明，做好维权准备。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
向当地劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果与公司协商无法解决，那就带好证明材料向当地劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
最后实在不行，你也可以通过媒体或劳动法庭维护自己合法权益。
如何惩罚那些借钱不还的人？
谢约：
生活中，遇到这样的事情很正常，首先要界定的一个问题，就是对方确实是有钱不还？还是确实身无分文了。
有钱不还的是真正的老赖，你就必须运用法律手段来维护自己的权益。
如果对方是做生意赔的破产了，或者是因病导致无力偿还的，你就只能耐心等待或者是帮他改变现状，只有让他缓过来了，才能还给你钱，否则，即便是起诉到法院，最终也是一纸判决两手空空的结果！
无论怎样，生活还要继续，虽然你拿不到自己的钱非常烦恼，但是，换位思考一下，欠钱的人恐怕连吃饭都是问题，他并不比你过得好。
退一步海阔天空，与人方便也是为自己解忧了。
谢邀。
我估计你可能是给别人借出去很多钱了，一时又要不回来，感到很苦恼了，所以才会问这样的问题。但我的回答也不知道能不能帮到你，姑妄言之吧，你也姑妄听之。
首先要把借钱的对象作一个归类：比如生意人，或生意合伙人；亲戚，朋友，陌生人等；然后根据这个归类作出相应对策。
对于生意人，当然也必然是你的熟人，他借钱的目的是做生意。象这种比较大额的借款，你应该有他出具的借条，这就可以按照借条行事。否则，你可以去法院起诉；
如果是你的生意合伙人，属于在你们共同做生意的过程中产生的借贷关系，那同样会有协议或借贷手续，根据协议或手续执行就行了。
最麻烦的是亲戚或朋友的借贷比较难以催讨。其实也不麻烦，关健在你的决心和方法。比如你一定要催讨到手不惜翻脸的话，那可以在他家坐等，让他没办法躲避。赖账的人必须采取同样“赖”的催讨方式。不能轻易相信他的承诺，那是讨不到账的。实在讨不到的，也要写个手续，明确还款的时间，到时候再来“赖”要。要有不达目的绝不罢休的坚决态度。还有可以邀请第三方作为见证人等方法。
总之，一句话，关健是你的态度和决心，方法并不重要。
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