如何判断是否为企业合并
简述企业合并的两种分类方式？
公司合并可以分吸收合并和新设合并两种方式。依据公司法，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 同时，公司合并与不同于公司资产的收购。从法律性质上看，公司合并的本质是公司人格的合并;而资产收购的性质是资产买卖行为，不影响公司的人格。公司合并也不同于公司股权收购。公司合并实质上是公司人格的合并;而股权收购的本质是股权的买卖行为，不影响公司的人格。从本质上讲，股权收购和资产收购都是买卖行为，而非公司合并的本质---公司人格的合并。
企业合并的三种类型和特点？
)水平合并。合并企业的双方或多方原来属于同一个行业，生产同类产品。
(2)垂直合并。合并企业的双方或多方之间有原料生产、供应和加工及销售的关系，分处于生产和流通过程的不同阶段。垂直合并是大企业全面控制原料、生产、销售的各个环节，建立垂直结合控制体系的基本手段。
(3)混合合并。同时发生水平合并和垂直合并，或者合并双方或多方是属于没有关联关系产业的企业。后一种合并，常常发生在某个行业的企业试图进入利润率较高的另一个行业时，常与企业的多角化战略相联系。
投资方是不是一定要取得被投资方的控制权才算是“控股合并”？
一般情况下，投资方取得了51%以上的股权成为控股股东，因为股东会的许多决议要求2/3以上股东同意，没有达到半数以上的无效，为了避免失控，许多控股股东选择了51%这个临界点，或者反着选择33%这个否定权的临界点。
如果投资方只取得被投资方20%的股权（具有重大影响的权益投资）算“控股合并”，当取得50%以下表决权时是否拥有对方的控制权，取决于对方的股权结构。即股权比较分散，股东数量较多，所谓的大股东有话语权。控制权还有一个重要标志，就是对一个企业的财务和经营政策能够实施影响力和管理，就是在其活动中能获得利益的权利。如董事长、总经理和财务总监的位置是否由控股股东掌控。具体到你说的企业，由你们自己判断，这也是会计准则与国际接轨的重要标志，只规定原则和指导意见，不做硬性统一。在控股合并的情况下，控股企业被称为母公司，被控股企业被称为该母公司的子公司。
两个公司合并后企业资质怎么算？
两个公司合并后企业资质可以保留。
一，企业吸收合并。即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理工商注册登记并提出资质证书注销申请，企业申请被吸收企业资质的。
二，企业新设合并。即有资质的几家企业合同重一家新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出资质证书注销申请，新企业申请承继原有企业资质的。
三，企业合并。合并后企业可以取得一定时效的资质证书。逾期未提出申请的其资质证书作废，企业资质需重新认定。
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