劳动者怎么解决工伤纠纷
工伤赔偿纠纷可以找110吗？
答：本人认为，工伤赔偿纠纷不可以找110。工伤赔偿纠纷应属于经济纠纷，应该找相关职能部门，如，劳动局、安监局等。
110主要负责刑事案件，而且是正在发生，例如，打架斗殴、偷盗诈骗、流氓滋事，经济纠纷或民事纠纷升级发展到激烈冲出，这是可以报110处理，但他解决的只是冲出，不会解决纠纷的根源。
工伤不打官司找哪个部门赔偿快呢？
工伤不打官司，找劳动仲裁出面协调解决的要快一些，但是如果你想好了不打官司，要和解，那你必须和单位领导坐下来商谈，要签一份协议，把不打官司的理由以及和单位协调的一系列事情都写清楚，然后找劳动仲裁出面协调解决，做双方的证人，
企业员工工伤致残，怎样维权？
谢谢悟空系统邀请:这个问题，要看你在正规企业上班工作，还是在不正规的黑企业上班工作。当前大多数企业都是手续齐全，合法合规的正规企业，企业都给员工上工伤保险，出了伤残事故，按国家劳动保障法规定，保险公司和企业双方负责赔偿，伤残等级很明确，有文不斗口，按规定执行就能讨回公道。也有部分手续不合法的个体户企业，老板与营业执照法人对不上，有时候，老板说，我是给营业执照上的法人ⅩX打工，老板也不给员工上保险，在这种企业出了伤残事故，维权路经很麻烦！首先要带上企业营业执照复印件到劳动部门工伤保险科做工伤伤残认定，认定完毕后，老板不赔偿，他让你找营业执照上的法人去。你问法人在哪里？回答是不知道！你要起诉维权，按法律规定，只能起诉营业执照的法人。开庭的时候法人出庭了，法人说:我又不是你的老板，你又没给我干活，凭什么要我负责赔偿呢？营业执照注册登记是我的名字，曾经和你们老板饭店吃饭的时候，你们老板说，自已身份证丢了，让我拿上身份证帮忙给他注册登记一下营业执照。
这个不懂替人代办注册登记后果严重的法人，实在让人觉得又可怜又同情。怎办呢！只有以共同被告把老板告上法庭，法院判决了，也申请强制执行了，可是老板到了异地当老板去了，法院执行人员少，没时间去异地，只能通过网络联合查找老板帐户，查到帐户，可帐户没钱执行不了，只能把老板上黑名单，遇到这种情况，只能等待时机慢慢执行呗。这个教训提醒大家，找工作上班，一定要查看营业执照上的人是不是老板本人。
工伤处理打12345投诉有用吗？
基本上没什么用，
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门
有用。
12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。[
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