在工伤期间单位不续签劳动合同吗
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工伤期间合同到期不续签？
根据《劳动合同法》规定，雇主在员工工伤期间不得解除劳动合同。然而，如果合同到期时，雇主选择不续签合同，需要符合合同约定和法律规定的程序。雇主应提前通知员工，并支付相应的经济补偿。
如果雇主在工伤期间不续签合同，员工可以依法维护自己的权益，包括要求雇主支付相应的赔偿金。
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