续签劳动合同由谁提出的

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1. 如果劳动合同到期，合同是否续签是由公司提出还是要员工去提？

如果劳动合同到期，合同是否续签是由公司提出还是要员工去提？

合同到期，公司没有续签书面的合同但仍在上班的，视为劳动合同继续存在，双方仍建立事实的劳动合同关系，也要按劳动合同法等劳动法规来遵循。如果你在合同快要期满，无需提前30天通知单位，期满当天就可以离职，但也应提前几天跟单位办理好交接手续，单位不予办理的，你可以把交接的通知交给单位负责人，并拍成录像留证据，以证明是单位的原因不办理交接手续，产生任何损失，是单位自己负责，你不需承担任何责任。不过这样情形下的离职，没有经济补偿。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。

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