国有银行人员开除还有养老金吗
银行职工开除后有退休金吗？
银行职工被开除后，是否拥有退休金取决于多种因素。
如果该职工在银行工作期间已经缴纳了五险一金，并且缴费年限已经达到领取养老金的要求，那么即使被开除，只要后续继续缴纳五险一金，或者在达到法定退休年龄后找到其他工作并继续缴纳五险一金，就可以在退休后按月领取养老金。
但是，如果该职工在银行工作期间没有缴纳五险一金，或者缴费年限未达到领取养老金的要求，那么被开除后将无法领取养老金。
此外，如果该职工在银行工作期间存在违法行为并受到政务处分，在达到法定退休年龄前已经开除公职，那么也将无法享受养老保险待遇。但如果在退休前恢复公职或者在其他单位工作并继续缴纳五险一金，则可以继续享受养老保险待遇。
总之，银行职工被开除后是否有退休金取决于具体情况。建议在职业生涯中注意社保和五险一金的缴纳情况，以便在退休后能够按月领取养老金。如有疑问，建议咨询专业人士。
养老保险规定，只要累计缴费达到15年退休年龄，女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁就可以办理退休手续领取养老金。
银行职工被开除后，只要再开除以前他的养老保险缴费达到了15年，那么即使开除以后，他再达到法定退休年龄，还是可以办理退休手续，领取养老金。能否在退休后领取养老金，主要是看你是否达到了累计缴费到15年，如果你的养老保险缴费达到了15年，那么就可以再达到法定退休年龄去办理退休手续。被开除，只是因为他违反了银行的规定，但是领取养老金则是他在职的时候缴纳过养老保险，而且她的养老保险缴费达到了领取退休金的标准，所以他被开除后是有养老金领取的。
农村商业银行职工开除后有退休金？
首先如果在职期间缴纳社保已经满15年的话，被开除了之后依旧是可以领取退休金的，领取退休金有两个必要的条件，第一个是到达法定的退休年龄，第二个缴纳满十五年的退休金。但是公务员要是被开除的话，是有可能不能领取退休金的。敬请参考！
被国企单位开除后还能领退休金吗？
被国企单位开除后仍然能够领取退休金。根据国家有关法律法规规定，退休金是员工在工作期间缴纳的养老保险金的一部分，与是否被开除无关。即使员工在退休前被开除，他们仍然有权领取他们所缴纳的养老保险金作为退休金。然而，具体的领取金额可能会受到一些因素的影响，如个人缴纳的养老保险金额、工作年限等。所以，被国企单位开除后仍然有可能领取退休金，但具体情况需要根据个人的工作和缴纳情况来确定。
根据中国国有企业退休金政策，国有企业开除公职的员工仍然有权享受退休金待遇。退休金的发放与员工的工龄、工资水平和缴纳的养老保险年限等因素有关。即使被开除公职，员工仍然可以根据相关规定申请退休金，并按照规定的比例获得相应的养老金待遇。这是为了保障员工的权益，确保他们在退休后能够得到一定的经济保障
一. 国企开除还有退休金吗。国企开除一般没有退休金，但单位可以酌情给予生活补助。
二. 连续缴纳社保多少年可以领退休金。连续缴纳社保满十五年可以领退休金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
三. 退休后多久能领到退休金。退休后能领到退休金的时间是在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。
国企员工开除公职后仍然有可能享受部分退休金，但具体情况取决于个人的雇佣合同和劳动法规定。一般来说，如果员工符合退休条件且已缴纳足够的养老保险费用，他们可能有资格获得退休金。然而，如果员工被开除是因为严重违反公司规定或犯罪行为，可能会影响他们享受部分或全部退休金的权益。因此，具体情况需要根据雇佣合同和劳动法规定进行评估。
央企开除还有退休金吗？
只要他符合法定退休年龄，并且缴费已满15年的，仍可办理退休手续，领取养老专金。但前提是：开除属公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的。
另外其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限
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