工伤保险车祸(工伤保险车祸有报吗)
交通事故工伤事故伤害经过简述？
受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间,确诊结果。
工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。
(一)申请工伤认定的期限及申请人
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤和交通事故并存如何赔偿？
如果员工在工作中发生了交通事故造成了工伤，那么可以同时进行工伤和交通事故的赔偿。员工可以先向交通事故的责任方索赔，然后再向用人单位提出工伤赔偿申请。
用人单位在赔偿时应按照工伤保险基金的规定进行赔偿，同时也可以与交通事故的责任方协商进行赔偿。但需要注意的是，赔偿金额不能重复计算，即员工不能通过双重赔偿获得超过实际损失的赔偿金额。
当工伤和交通事故同时发生时，赔偿的处理方式会根据具体情况而定。一般来说，如果工伤是由交通事故引起的，受伤者可以同时向工伤保险和交通事故责任保险提出赔偿申请。
工伤保险会负责支付医疗费用、伤残赔偿金和丧失劳动能力的补偿金，而交通事故责任保险会负责支付交通事故相关的赔偿金。
受伤者可以根据具体情况协商或通过法律途径来获取合理的赔偿。
出了交通事故，造成工伤，如何赔偿？
认定工伤之后，这些因工伤而造成的赔偿是由公司来承担的。经济赔偿金是在公司违法用工的劳动仲裁案中提出的。
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在上下班合理的时间，回家或到单位的必经之路上发生的非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。
上下班途中发生交通事故，经劳动行政部门认定工伤的。交通事故损害赔偿与工伤损害赔偿存在竞合的情况下。
二者是任选一种赔偿权利，还是差额补偿赔偿，或是同时主张两种不同的赔偿权利？
交通事故责任赔偿和工伤赔偿分属不同的法律关系，由不同的法律规范调整。1、机动车交通事故赔偿基于机动车的权利人与受害人之间的侵权关系和投保人与保险公司的保险合同关系，2、工伤待遇赔偿基于用人单位与劳动者之间的劳动关系。
交通事故认定工伤属于责任竞合，在我国现行法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者差额互补原则的情况下。既可主张机动车交通事故赔偿，也可按照《工伤保险条例》等有关规定主张工伤事故赔偿，同时主张赔偿权利符合法律规定。同时获得交通事故损害赔偿与工伤待遇赔偿。也有利于工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
劳动者向保险公司提起交通事故责任赔偿获赔后，又向用工单位提起工伤损害赔偿，并不属于劳动者获得双重赔偿，保险公司的理赔款并不能用于冲抵工伤赔偿款。
综上所述，你既可以要求交通事故赔偿，也可以同时要求工伤赔偿。
如果是在正常上班时间，公司安排你外出所造成的受伤，算工伤，且在养伤期间照常发放工资，并带其他福利;反之你在上班时间未经得公司同意而擅自外出，所造成的伤害，公司可以不予承担。只能去找肇事方了
