如何理解工会的经费和财产
工会会费与工会经费的区别？
工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。
会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。
应付工会会费与应付工会经费的区别在于两者的性质不一样。工会会费是工会经费的一种来源。
工会会费是属于公司加入工会的一员成为会员的一种代价；工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费怎么计算？
工会会费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。
工会经费包括哪些部分？
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
工会经费主要包括两个方面：
一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
①宣传活动支出。
②文艺活动支出。
③体育活动支出。
④工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
⑤工会行政费有关支出。
⑥补助支出。
⑦工会专职人员的工资。
工会经费的计算方法：单位全部职工工资总额×2%
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括： 组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会。 工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。
另外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。
但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。
根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：
一工会会员缴纳的会费；
二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
四人民政府的补助；五其他收入。工会经费个人部份就是指第一部分——工会会员缴纳的会费。
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