单位社保多少，比例是多少
社保缴费单位和个人比例？
社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。
社保个人缴纳350公司交多少？
公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内，个人承担缴费的百分之十，企业承担缴费的百分之三十。
如果个人每个月缴费三百五十元，由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月，企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。
五险扣350单位交875。
个人与公司交的比例是8：20 。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
职工交350多的社保,单位大约需要缴纳1100元左右。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保个人交350块钱，那么个人交的是按照你的社保技术工资进行交费的，你这样子，你每个月的社保基数的工资就应该是360块钱左右，那你交的水平不是太高，企业缴纳的是个人的2.5倍，虽然企业是按照60%的养老保险基数进行缴费的，但是企业交的费是进到养老统筹账户里这样等到你退休了以后，才能把个人缴纳的和单位缴纳的给你统计在一起，计算你的养老金，因为按照养老保险多交多得和少交少得的原则，你选择养老保险缴费基数越高，那么退休了以后领取的养老金就越高
社保缴纳个人和企业的比例是多少？
社保缴纳个人和企业的比例根据不同地区和政策有所不同。一般情况下，个人和企业的比例大致为个人缴纳的比例在8%至10%左右，企业缴纳的比例在20%至30%左右。具体比例还需根据当地的社保政策来确定，不同地区可能会有不同的比例标准。
关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的
社保缴纳个人和企业的比例是多少？
社保缴纳个人和企业的比例因地区和政策而异。一般来说，个人和企业的社保缴纳比例在国内大致处于1：1左右，也就是个人和企业各自负担一半。具体比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。然而，不同地区和行业可能会采取不同的比例政策。
在特定情况下，政府也会对特定群体或企业给予减免或补贴政策，以促进就业和社会稳定。因此，具体的社保缴纳比例需要根据当地政策和规定来确定。
社保缴纳的个人和企业比例因地区和政策而异。在中国大陆，一般来说，养老保险的个人缴纳比例为8%，企业为20%，失业保险的个人缴纳比例为1%，企业为2%，医疗保险的个人缴纳比例为2%，企业为10%，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。但是这些比例也会根据地区和政策的变化而有所不同。
在其他国家也有类似的社保缴纳比例，例如德国的养老保险个人缴纳比例为9.3%，企业为9.3%，医疗保险个人缴纳比例为7.3%，企业为7.3%。个人和企业共同承担社保责任，以确保社会保障体系的可持续运转。
法定公司购买社保比例是多少？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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