社会保险个人交多少公司交多少
社保个人交80公司交多少？
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
社保个人缴纳350公司交多少？
职工交350多的社保,单位大约需要缴纳1100元左右。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内，个人承担缴费的百分之十，企业承担缴费的百分之三十。
如果个人每个月缴费三百五十元，由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月，企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。
社保个人交350块钱，那么个人交的是按照你的社保技术工资进行交费的，你这样子，你每个月的社保基数的工资就应该是360块钱左右，那你交的水平不是太高，企业缴纳的是个人的2.5倍，虽然企业是按照60%的养老保险基数进行缴费的，但是企业交的费是进到养老统筹账户里这样等到你退休了以后，才能把个人缴纳的和单位缴纳的给你统计在一起，计算你的养老金，因为按照养老保险多交多得和少交少得的原则，你选择养老保险缴费基数越高，那么退休了以后领取的养老金就越高
五险扣350单位交875。
个人与公司交的比例是8：20 。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
社保个人扣1500单位给交多少？
职工缴纳的社保由个人部分和单位部分组成，如果个人缴纳的1500是养老保险的话，按照个人8%单位12%的比例计算，单位要缴纳2250元的费用。如果1500是养老医疗失业等全部部分，单位交的要3000元左右了。缴纳的社保部分进去统筹账户，部分打入个人账户，是退休时计算养老金的重要依据。
按1500元工资的话,五险一金个人交纳约:202.5元。1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险,单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险,单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的
社保个人扣1500元、单位要扣3 300元左右。社保缴纳、职工个人只需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、这三险需要缴纳工资基数的10.5%，工伤保险生育保险这二险由单位负担，如果你个人扣1500元社保、则你的工资基数是14500元左右，单位五险需要缴纳工资基数的22%左右，因此需要交3300元左右的社保
养老保险个人交230单位交多少？
养老保险的缴纳比例原则是单位缴纳缴费基数的百分之十六，个人缴纳缴费基数的百分之八。你的个人缴纳为230元，那么缴费基数就是230除以百分之八等于2875元。单位应该需要缴纳的养老保险缴费就是2875元乘以百分之十六等于460元。
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