劳动合同员工那份不给是否违法
- 公司和我签了劳动合同但是合同一直在公司不给我算违法吗？
- 我与公司签订了劳动合同，可公司一直不给我一份？
- 厂里签的劳动合同一式两份为什么员工的一份厂里不给这样做合法吗？
- 劳动合同公司只签一份，不给我们，都不知道签的什么合同，合法吗？
- 签劳动合同却不给劳动者，是否犯法，如何维权？
公司和我签了劳动合同但是合同一直在公司不给我算违法吗？
用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
我与公司签订了劳动合同，可公司一直不给我一份？
与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
厂里签的劳动合同一式两份为什么员工的一份厂里不给这样做合法吗？
劳动合同是最直接的证明劳动关系的证据，单位之所以不给你，那是担心哪天你拿着这个去告它。
劳动法规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同经双方签字盖章后生效。劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各持一份，具有同等法律效力。
因此，用人单位不给劳动合同违法，您可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉。
不合法。之所以不给你，是基于对工厂自身利益的一种保护，即预防发生劳动纠纷的一种手段。
这种手段的效用主要表现在：当劳动者想要维护自身合法劳动权益时，拿不出相应的劳动证据，促使劳动者劳动维权的成本增加，让劳动者知难而退。
国家劳动法律、法规明确规定，劳动合同由劳资双方各持一份，如果资方出现不给劳动者劳动合同的情形，由国家劳动行政机关进行纠正，给劳动者造成损失的，要赔偿其经济损失，但很多企业为了规避这一条风险，在给劳动者签订劳动合同时让劳动者在《员工领用劳动合同签字表》上签了字，但最后却不给劳动者劳动合同原本，如若出现这种情况，那劳动者的维权就更加困难了。
所以，上有政策，下有对策，任何法律都重在“执行”。另，作为劳动者我们也要多学法、懂法，并运用法律武器来维护自己的合法利益，以免在职场中陷入进退维艰的境地。
这种情况是不合法的。
按合同法规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。
首先，可以考虑跟公司协商要回合同，可以借助工会的力量。这样公司和劳动者各持一份。
其次，在发生劳动纠纷的时候，劳动者要怎么维护自己的权益，劳动者除了到劳动部门投诉外，还应该注意保留你是该单位员工的证据（如盖有公章的员工证，考勤表，劳动者填写的用人单位入职登记表，或者复印你在单位工作的记录，甚至穿着单位的工衣在单位内自拍等），这些证据可能在你以后的劳动仲裁中证明你和单位之间存在劳动关系。
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不合法。因为《劳动合同法》有关规定明确如下：
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同公司只签一份，不给我们，都不知道签的什么合同，合法吗？
不合法；
用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
不符合法律规定，当事人双方都要有一份，不过现在很多这种情况，公司处于单方强势地位，员工没有议价能力，不过其实问题并不大，劳动法对员工的保护比较到位，如果确实存在劳动关系，也不要太担心。
需要关注的是有没有劳动关系存在的证明材料，很多劳动者打官司的时候手没有任何证明，工资现金发放，没有工牌，没有打卡记录，这给仲裁诉讼程序造成很大困扰，因此在平时要多注意积累正据，如工资、加班记录等。
签劳动合同却不给劳动者，是否犯法，如何维权？
劳动合同是劳动关系的直接证据，签完劳动合同单位不给你，就是想让你拿不到证明劳动关系的证据。
法律规定，劳动合同一式两份，用人单位和劳动者人手一份，用人单位不给你的，你可以向劳动监察大队投诉。
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