失业后劳动者该怎样领取失业金
疫情下，灵活就业者下岗无失业证，领不到失业金，怎么申请救济？
灵活就业者没有缴纳失业保险，不能申领失业金。
如果在疫情期间，失去收入，家庭生活困难的，可以向社区申请低保或临时困难救助。
申请条件和要求，各地有不同的规定，你可以到社区去咨询。
低保即家庭最低生活保障补助。是指以家庭为单位，家庭每月的总收入，平均到家庭的每个人，其收入低于当地的最低生活保障水平，由民政部门补贴到最低生活保障线。
在申请低保时，有关部门会对申请的家庭人员情况、财产情况进行调查审核，只有各方面都符合条件，才能批准享受补贴。
临时困难救助是在低保或者其他专项救助之外，由于特殊原因造成基本生活出现暂时困难的低收入家庭，可以向社区提出申请，社区根据申请作财产调查，入户调查核实情况，如符合条件，则给予一次性经济补助。
只要不工作就能领到失业金吗？失业金该如何领取呢？
失业保险是五险一金中的一项，失业后领取失业保险金，得满足以下三点，
1.失业前所在单位和个人已经缴纳失业保险费满一年的，
2.非本人意愿中断就业的，
3.已办理失业登记，有求职要求的，
交满一年后，被公司解雇，或公司破产等情况下，再去办理手续，是可以领到失业保险金的。如果自己主动辞职，就不能领取了。
不过失业金最长只能领取 24 个月，并不能无限制地一直领下去。如果不配合相关再就业指导，可能随时失去领取资格。
失业金是失业保险待遇的一种，想领取失业金，还有一点点小麻烦。
按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要三个：
第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉维权的方式，向劳动监察部门维权要求解决。
第二，非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢？按照社会保险法实施细则的规定，有关非本人意愿中断就业的情形包括：（一）劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产；被吊销营业执照，责令关闭撤销或者提前解散的。（二）用人单位按照劳动合同法第39条到41条规定解除劳动合同的，主要是指用人单位裁减解除劳动职工，这也是我们最经常遇到的情况。（三）用人单位依照劳动合同法第36条规定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。（四）由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的。也就是说即使违反纪律被开除，一样可以属于非本人意愿失业。（五）劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的。（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
也就是说除了劳动合同法第38条规定的职工本人提出离职的情况以外，其他职工本人提出离职的情况都属于个人意愿失业。
《劳动合同法》第38条是怎样的呢？实际上主要是指用人单位违法的情形，比如没有按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件；没有及时足额支付劳动报酬；没有依法给劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害了劳动者权益；用人单位因欺诈、胁迫等手段使劳动合同无效的；其他情形。上述情形，劳动者解除劳动合同也需要按照有关规定提前告知用人单位。另外，还有以暴力威胁限制人身自由、强迫劳动者劳动，或者违章指挥冒险作业、危及劳动者人身安全，这几种情形，劳动者可以立即离职。
劳动者按照劳动合同法第38条规定离职，不仅属于非本人意愿失业，而且还可以享受经济补偿金。
第3种情形，是有求职意愿。基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证（就业创业登记证）。实际上我们国家的失业率有两种方式，一种叫做城镇登记失业率，另一种叫做城镇调查失业率。2019年9月份城镇调查失业率是5.2%，而城镇登记失业率却不足4%。两者之间还是有非常大的差距的，只有登记了才能领取失业金。
失业保险的待遇
失业保险的待遇主要包括失业金、国家代缴基本医疗保险、失业期间的丧葬费和抚恤金、救济金待遇。
另外，失业保险基金还被用于稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、职业技能鉴定补贴和职业培训补贴等等。2019年国家将使用1000亿元，促进职业技能提升。
失业金的领取时间是按照失业保险每缴费一年领取三个月失业保险待遇的标准规定的，但是缴费10年以上才可以最长领取24个月的失业金。
失业金的标准，国家要求要逐步过渡到最低工资标准的90%，还是越来越高的。
所以说，领取失业金实际上也是一种需要各种条件的事情，一般需要经县级人社部门审核，到镇、街道人社保障部门领取。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，只要不工作就可以领取到失业金吗？失业金待遇该如何领取呢？首先我可以很肯定的告诉大家，不工作那么很明显是领不到失业金待遇的，失业金待遇的领取条件，基本上是要同时具备这样的两个条件，第1个条件就是正常参加失业保险，并且保证自己失业保险的参保年限在一周年以上，这是一个条件。
那么第2个条件也是相对来说比较难以达到的条件，就是必须是你所在的工作单位由企业来单方面解除你个人的劳动合同，只有企业单方面解除你的个人劳动合同，那么你才可以享受到失业金的待遇，所以说自己付钱在家，或者说自己主动的离开工作单位，那么这种条件是不具备享受失业金待遇的。
所以很明显你没有工作，那么你既不是企业单位解除劳动合同的，也没有正常的参加自己失业保险的待遇，那么就不具备享受失业金的待遇。无非你同时具备了这样的两个条件，才可以享受到失业金的待遇，而且失业金待遇的领取期限是极为有限的，如果仅仅只是参加了一年的失业保险，那么基本上领取失业金的期限是不会超过三个月的。
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