学徒算不算劳动关系(学徒算不算劳动关系人员)
学徒算不算劳动关系人员汇总：
学徒工没有劳动合同签吗？
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第七条规定： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第七条规定： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
