工伤鉴定由谁申请(工伤鉴定由谁申请有区别吗)
工伤证已经下来了，申请伤残鉴定，是个人申请，，还是单位申请？
单位申请的话要快些；一般是3个月后鉴定；单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付；有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
依据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件。
扩展资料：
工伤鉴定程序
1、残疾职工在接受医疗后，应持有关资料到当地社会保障机构办理残疾等级评定。
2、评估师应当携带诊断证明书损伤、疾病或残疾出具的医疗机构，如医疗记录、出院证、CT胶片，实验室测试表，心电图诊断材料，和其他相关的审批表单识别受伤，生病和残疾工人每星期一、星期二、星期三和星期五。
3、鉴定人携带的材料经专家确认后，支付鉴定费人民币200元。如果材料不完整，我做委托诊断，然后再鉴定。
4、评估办公室将于每周四召开定期评估会议，做出评分或结论并向社会公布。
5、自鉴定材料登记之日起15日内，由本单位的劳动资本人员领取鉴定结果及全部材料。
单位申请了工伤认定，那工伤鉴定谁去申请呢？
工伤鉴定可以由用人单位或者工伤职工一方申请。
工伤鉴定是工伤处理过程中的一个重要环节，其申请主体可以是多样化的。根据相关法规和规定，工伤鉴定可以由以下几个主体提出申请：
用人单位：在职工发生工伤事故或被诊断为职业病后，用人单位有责任在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果用人单位未能在规定时间内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织也可以在事故发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这一规定确保了即使在用人单位未能履行其责任的情况下，工伤职工的权益仍能得到保护。
工伤职工或其近亲属：工伤职工或其近亲属可以在认为必要时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这种申请可以在工伤职工治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况下提出。此外，如果被鉴定人本人因身体等原因无法提出申请，还可由其近亲属代为提出。
综上所述，工伤鉴定的申请既可以由用人单位提出，也可以由工伤职工或其近亲属提出。这种灵活性旨在确保工伤职工的权益得到最大程度的保护，无论是在事故发生后的认定阶段，还是在后续的劳动能力鉴定阶段12。
