三八妇女节不放假是否违法(三八妇女节不放假是否违法了)
妇女节公司不放假违不违法？
三八国际妇女节，属于我国的法定假日之一。《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三条对部分公民放假的节日或纪念日作出如下规定：妇女节，妇女放假半天；青年节，14周岁以上的青年放假半天；儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天；八一建军节，现役军人放假半天。
据此国家法规规定，3月8日，对在机关或企事业单位工作的女同志应放假半天。不放假也不补发半天工资，应属某些机关企事业单位的违法行为。现在的问题在于：对此违法行为，国家没有指定相关部门监管。女同胞也没有主动维权意识（尤其在民企工作的）。因此落实情况极不理想。去年我曾在网络与报纸上，还看到竟有律师出面回答说，三八节给妇女放半天假不是属于法定的，可见其"以其昏昏，使人昭昭"到什么地步了。
建议国家应指定相关部门对国务院的法定假日规定，应確保落实到位，并加强普法宣传，以维护国家规定的严肃性。
2025三八妇女节放假半天，单位不放假要给女员工加班费吗？
我们单位不会放假，也不会给加班费，也没有任何的福利发放。虽然三八节是部分公民的法定假日，但除了体制内的可以放假，企业嘛，基本上很少有企业会放假的。有些好一点的企业会给妇女发放些福利。
但根据出自国务院的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天假日”，女员工可放假半天。三八妇女节当天是工作日的，不管女职工有没有上班，都按照正常的上班工资结算，不需要额外支付加班费，但如果三八妇女节当天是休息日，对于加班工作的女职工，单位则应该要支付其休息日的加班工资。
明天就是三八节了，祝自已还有姐姐妹妹们三八节快乐！
如果不放假，给加班工资是合情合理的，也符合有关规定。如果即不放假，又不给加班费实在也说不下去，必经就是半天的法定假日，也是党和国家对广大的女同胞的关心和爱护，受加体现在尊重上。
给你北风那个吹！[呲牙]
也奇怪，这么多年，这个节日就没赶上过周末？我都怀疑这个节日是女士们的劳动节。
哪有休息啊！上班，上班，照常上班！
老公有情调的给你买束花，买个礼物，否则，自己给自己买一个，告诉自己，这是尊贵的女神节日！
2019年吧，好像和自己的生日是一天，所以有玫瑰花🌹还有蛋糕，是不是的，也记不住了。
还好，单位会有50元或者100元的礼物。算是补偿吧，也挺开心的。
三八妇女节是国家法定假日吗？
三八妇女节是国家法定节日。
因为，一般人所认为国家法定假日是指春节/五一节/国庆节/元旦，全年累计10天。这是正确的，但是不完整。国家法定假日除了上述的全民假日外，还包括对于部分公民适用的假日，也是国家法律规定的，比如，三八妇女节，全体妇女同志皆享受的假日，但是男性不适用。此外，还有一类假日，对于特定职业的也是国家法定假日。这是依据国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）
三八女神节为什么不放假？
2018年三八妇女节放假安排，3月8日放假半天 根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)中的第三条，关于部分公民放假的节日及纪念日的有关规定，妇女节(3月8日)，妇女放假半天。
记得我还上高中的时候，每到三八妇女节的下午，学校不上课，女生在校自由活动休息，我们男生打扫教室与环境卫生。现在没有这样的待遇了。希望国家制定法律法规，三八节妇女放假一天，教师节教师放假半天……
劳动法中三八妇女节放假吗？
三·八妇女节不是国家法定节假日，劳动法没有关于妇女节的规定。但是根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三条部分公民放假的节日及纪念日 第一款规定，妇女节（3月8日），妇女放假半天。
