公司未足额支付工资，员工可以解除劳动合同吗？

2025-01-15 11:33:56 0人已围观

公司未足额支付工资，员工可以解除劳动合同。根据劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。经济补偿计算方式同合同到期不续签情形。员工在解除合同前，要收集工资支付记录，如银行工资流水、工资条，证明公司未足额支付事实，向公司书面提出要求支付足额工资，若公司仍不改正，员工可依此解除合同，通过劳动仲裁或诉讼追讨欠薪、经济补偿，维护自身获取劳动报酬权利。

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