劳动工伤管理办法条例，劳动法关于工伤。

第二条本省行政区域内的企业事业单位、社会组织、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个人工商户（以下简称用人单位），依照本条例和办法参加工伤保险，用人单位应当为所有职工或者职工（以下简称职工）缴纳工伤保险费，其职工有权依照规定和本办法享受工伤保险。

本办法适用于本省行政区域内各类企业及有雇工的个体工商户（以下简称用人单位），它们应依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，所有职工或雇工（以下简称职工）均应享受《条例》和本办法规定的工伤保险待遇，县级以上人民政府劳动保障行政部门负责管理本行政区域内的工伤保险事务。

用人单位应当为全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，其职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利，第三条　县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

概述 四川省工伤保险条例实施细则是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能依法享受工伤保险待遇而制定的一系列具体规定，该细则明确了工伤保险的覆盖范围、认定程序、待遇标准、管理监督等内容。

四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》（以下简称《条例》）制定了贯彻实施的具体意见，旨在完善社会保障体系，保障工伤职工权益，分散企业风险，该意见自2004年1月1日起执行，所有企业，包括国有企业、私营企业等，必须依法为职工缴纳工伤保险，职工享受《条例》规定的待遇。

职工有前款第项、第项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，职工有前款第项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十八条 由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行，交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。

黑龙江一级工伤赔偿标准包括了，一次性伤残补助金=本人工资X27个月，伤残津贴为本人工资的90%，其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

法律分析。