线下超市售假冒商品，依民法消费者能索赔多少？线下超市售假冒商品，依民法消费者能索赔多少钱

如果单位在员工未进行离岗前职业健康检查的情况下辞退了从事接触职业病危害作业的员工，应支付双倍赔偿金，如果员工因患职业病而被单位辞退，单位也应支付双倍赔偿金，在员工的医疗期内，如果单位辞退该员工。

六种情况下可获得双倍赔偿金，若从事职业病危害工作的劳动者未接受离岗前职业健康检查，在本单位患职业病或因工负伤，且被确认丧失或部分丧失劳动能力，患病或非因工负伤，正处于规定的医疗期内，女职工处于孕期、产期、哺乳期内。

双倍赔偿金的六个条件 劳动者在未进行离岗前职业健康检查的情况下，从事职业病危害工作，劳动者在本单位患职业病或因工负伤，被确认丧失或部分丧失劳动能力，劳动者患病或非因工负伤，处于规定的医疗期内，女性劳动者在孕期、产期、哺乳期内。

双倍赔偿金的六个条件 单位未对从事接触职业病危害作业的员工进行离岗前职业健康检查而辞退该员工，单位因员工患职业病而辞退该员工，单位在员工医疗期内辞退该员工，单位在女职工怀孕、产假、哺乳期内辞退该员工。

劳动者在符合下列六种条件时，依据劳动合同法可获得双倍赔偿金，当劳动者根据劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同，在用人单位根据劳动合同法第三十六条的规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的情况下解除劳动合同，如果用人单位根据劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同。

若劳动者未进行离岗前职业健康检查，或被诊断为疑似职业病病人，在诊断或医学观察期间，用人单位与其解除劳动合同，应支付二倍赔偿金。

【法律分析】，购买假冒伪劣商品可以通过起诉等方式索赔，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿，销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。

法律分析，向消费者协会投诉、向法院起诉等方式进行索赔。

因购买假冒伪劣产出导致财产损失的，可以请求赔偿实际的损失，如果遭受人身损害的，可以根据具体损失状况请求经营者支付医疗费、护理费、误工费等合理费用。

买到假口罩的赔偿标准是按照三倍的价格来进行赔偿处理，不足500元的可以赔偿500元，对于假冒伪劣产品可以按照我国消费者权益保护法中的明确规定来赔偿，具体情况可以由工商行政管理部门来认定。

如果你是通过合法途径，可以找他协商解决，对方也是有诚信的商家，如果对方就这段时间上的生产线，没有任何合法手续，生产的三无产品，不好解决。

二无生产厂址，三无生产卫生许可证编码的产品，《中华人民共和国产品质量法》规定必须有中文厂名，中文厂址、电话、许可证号、产品标志、生产日期、中文产品说明书、如有必要时还需要有限定性或提示性说明等等，凡是缺少的均视为不合格产品，上述要求缺少其中之均可视为“三无产品”。

这种情况就只能自己消化了，情况这么严重没有人再顾及这些小事情。

骗子，一般快递到货后第一时间打电话联系你，只有电话不接听或一直占线的时候快递员才发短信提醒你，如果消费者买到假口罩，可通过12315热线或平台、市场监督管理局网上平台等方式向市场监督管理部门进行举报。