做完了工伤鉴定被开除应该怎么办(做完了工伤鉴定被开除应该怎么办呢)

1. 工伤认定下来了公司辞退了你能给申请伤残鉴定吗？

工伤认定下来了公司辞退了你能给申请伤残鉴定吗？

做完了工伤鉴定被开除的，劳动者可以本人申请工伤鉴定，要求用人单位给予赔偿，或者直接向法院提起诉讼。法律上规定，进行工伤鉴定后，用人单位解除劳动合同的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

法律依据 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

可以申请劳动能力鉴定。

既然工伤已经认定下来了，那就等出院后过3~6个月区劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定。确定是否构成残疾，如果构成残疾能构成几级残疾，然后找公司要求按照工伤标准赔偿。在此期间公司不能辞退你，辞退你是违法的。可以去劳动局投诉。