劳动合同的经济类型指什么(劳动合同的经济类型指什么内容)

1. 劳动合同里的经济类型怎么填？
2. 劳动合同属于什么合同类型？
3. 与基层政府签订劳动合同是什么性质的劳动关系？
4. 劳动关系的基本性质是什么？

劳动合同里的经济类型怎么填？

　　公司劳动合同上面的“经济类型”，一般要根据公司的性质来决定的，可以写国资、外资、内资、合资等。 　　一、经济类型一般是由公司的性质决定的，公司的性质又反映出公司的经济类型。 　　二、一般单位类型：国有企业、股份制企业、民营企业、事业单位等，这些单位的员工都是受劳动法的调整和保护的。

劳动合同属于什么合同类型？

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力。分为了固定期限、无固定期限以及单项劳动合同

劳动合同分为：

一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

二、无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。但“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了此类合同，就要对劳动者的终身负责，成为用人单位的负累；有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着将自己的终身交给了企业，丧失了选择的机会，实际上这两种想法都是对该类合同的一种误解。按照《劳动合同法》规定，不论用人单位还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。只是订立无固定期限劳动合同，可以更有利于促进劳动关系的稳定。三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了，比如门窗安装工。

与基层政府签订劳动合同是什么性质的劳动关系？

劳动合同关系啊。还能是什么性质的？

劳动合同法规定，政府机关事业单位都可以作为用人单位签订劳动合同。劳动者与机关事业单位签订的劳动合同是受法律保护的，是受到劳动法和劳动合同法调整的。与企业和劳动者签订的劳动合同在法律意义上并没有不同。

这种劳动合同关系和机关事业单位正式在编人员是有区别的，工资标准，福利待遇都是不一样的。

劳动关系的基本性质是什么？

答：因为从劳动关系的主体上说，当事人一方固定为劳动力所有者和支出者，称为劳动者;另一方固定为生产资料所有者和劳动力使用者，称用人单位(或雇主)。劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结合。这种结合关系从用人单位的角度观察就是对劳动力的使用，将劳动者提供的劳动力作为一种生产要素纳入其生产过程。在劳动关系中，劳动力始终作为一种生产要素而存在，而非产品。这是劳动关系区别于劳务关系的本质特征，后者劳动者所有的劳动力往往是作为一种劳务产品而输出，体现的是一种买卖关系或者加工承揽关系等。

劳动法第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。