工作时间超过八小时投诉怎么写(工作时间超过八小时投诉怎么写报告)
- 一快递揽收超24小时可以投诉吗？
- 一天上班14小时可以投诉吗？
- 我想问一下上班超过十二小时劳动法上怎么算？
- 每天上班15小时怎么投诉？
- 医院上班时间不合理可以投诉吗？
- 上海工厂加班超过36小时如何投诉赔偿？
- 要投诉卖家超过72小时未发货怎么投诉？
一快递揽收超24小时可以投诉吗？
如果一个快递公司，一个快递揽收超过了24小时，首先这个时候我们先可以电话或者是通过网上的信息先给他联系一下，可以催他发货，但是过来还是小时，通过了一些联系方式，还不发货的话，我们就可以投诉了，因为物流发货，他也是需要时间的，他并不是说当你的发货，他必须要一个整体的发货，所有的时间是非常慢
可以找客服投诉
未超过72小时的订单，可以等等，可能是快递公司没更新。超过72小时还是没有物流信息，无揽收信息。帮客户补发，并【记录丢件】，并备注。大促情况下，可适当延时48小时再处理。售后每月要对无物流记录的件，查看监控。看看是否补快递员取走。方便我向快递公司理赔
一天上班14小时可以投诉吗？
您好，劳动合同法规定：因生产需要，可以安排员工加班，但每天加班不得超过4小时，(原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，也就是每天工作不能超过12小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。)如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张加班费。
我想问一下上班超过十二小时劳动法上怎么算？
谢谢邀请
如果你长期的上班时间都是超过12小时，但凡有上班的工作日都是有4个小时的加班。
劳动法第四章：工作时间和休息休假、明确规定：
劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
按劳动法规定，工作者月正班工作时间为：22天，总工作时间为176小时。
如：星期一至星期五超8小时外加班按1.5倍计算，
如：周六日上班按2倍计算，
如：法定节假日上班按3倍计算。
至于加班费怎么算，要看你所在的城市，因为每个城市的最低工资标准不同，加班就会不同，基本工资是直接影响加班费的基数。
附：2019年全国各地最低工资标准图
举例：深圳最低工资为2200元/月
2200/21.75/8= 12.64元/时 （深圳上班族每小时的最低工资）
星期一至星期五加班：12.64 * 1.5 =18.96 元/时 （深圳上班族周一至周五的加班工资）
周六日上班：12.64 * 2 = 25元 /时 （深圳上班族周六日上班的每小时工资）
不管你在任何城市，你参考城市的最低工资标准，替换深圳的2200，就可以算出你所在城市的不同的加班费了。
希望能帮到你。
您好 希望能帮到你 每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批，就违反劳动法关于休息的相关规定，即属于违法。
《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十三条规定用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
按此规定，劳动者每日工作时间最长不超过11小时，但是《劳动法》对于特殊情况，也做了例外处理
《劳动法》第三十九条规定企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
即在劳动行政部门批准的情况下，每日工作时间可以超过11小时。
综上所述，如果用人单位未经审批延长劳动者工作时间超出11小时的，属于违反劳动法的行为。
第一你愿意干嘛，第二给你加班费了吧，第三不合适你可以辞职，我上班二十四小时，修七十，还没有保险还没有加班费，每个月两千四，可是我还要干，因为不干这个工作都没有。
每天上班15小时怎么投诉？
首先，国家规定的每天工作时不超过8个，一周不超过40小时。
如果你是上班15小时，那么至少你有7个小时的加班时间。对于是否违法，这个问题就不一定。关于上班时间，并不能完全证明是违法的，可以借助劳动法的第39条。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。医院上班时间不合理可以投诉吗？
可以投诉，这种情况应该向当地劳动仲裁部门投诉。国家规定上班时间为8小时，一周为40小时。医院大部分岗位需要值夜班，临床科室经常需要加班。多数医院科室负责人会根据情况安排调休和补休半天，如果确实存在每周工作超过40小时的情况，可以先向主管院领导反应，如不能做出合理改进措施，就可以向同级劳动仲裁部门提出劳动仲裁的请求。
上海工厂加班超过36小时如何投诉赔偿？
一个月加班超过36小时可以要求单位给予加班费。依据法律规定每月加班最长不得超过36小时,如果超过36小时,企业应依法支付加班工资,员工对于超时加班可以向劳动监察部门举报。
公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,投诉处理不了的,可以申请劳动仲裁来维权。
要投诉卖家超过72小时未发货怎么投诉？
在订单详情里面，如果是未发货的，会有一个投诉卖家。点进去就可以了，一般超过72小时，你的投诉会直接成立，然后卖家会来跟你扯皮，跟你说赔你5块钱10块钱让你撤销，你别管他，除非超过30块钱而且你乐意，不然就别理他，系统会自动赔给你的，投诉之后你就别管了投诉，在我的订单，点开后里面有个投诉卖家，按指示走，然后他会赔偿你商品价值30%的天猫积分，比如你的东西一百块，他会赔偿你价值30块钱的天猫积分，可以在天猫app换优惠卷
