分公司可签合同吗
大学生毕业三方协议，能不能签两个单位，最后选择其中一个单位？
首先，需要明确三方就业协议的重要性。三方就业协议是普通高校毕业生和用人单位在正式确定劳动关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中权利和义务而达成的书面协议，俗称“三方协议”；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接受毕业生的重要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项重要依据。
其次，大学给毕业生三方就业协议和就业推荐表是有数量限制的，每人只能一份，并且有编号统计的。考上研究生的同学和出国的同学是不给派遣的，因为他们没有工作，是不发三方就业协议的。
第三，办理就业手续时，需要到就业办公室盖公章，就业办公室会有统计记录的，拿第二份三方协议的去盖公章时，必须撤销第一份三方协议，需要第一份三方协议单位出具盖红章的解除三方协议的协议原件，或者是解除劳动关系的协议，这时，才能签第二份三方协议。
第四，即使蒙混过关同时签两家协议，也违反诚信原则，违背就业政策，更严重来说，是违法的。因为签署的三方协议是受法律保护的，具有法律约束力，是具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。违约必须支付提前商定的罚金，才能解约。
分公司签合同后公司承担责任吗？
公司的分公司是公司法人的分支机构，是以法人财产设立的相对独立的法人的组成部分。根据法人的理论，法人的分支机构虽具有相对的独立性， 可以从事与其业务关的必要的经营行为，但它仍是法人的一部分，其不具有独立的责任能力，其行为的法律后果仍要法人承担。
就业协议书可以随便找个公司签么？
不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。
1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；
2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；
3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
两处工作怎么签合同？
两处工作只能迁移处合同，不能两处都签。一个人一次只能签一个合同，不可能在同一时间签两份合同。劳动合同即是保障劳动者的权利和义务，同样也是保障用人单位的权利和义务。员工和一处单位签订的劳动合同后，不能再和另一处签订劳动合同。
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