做完工伤鉴定后然后该怎么办
- 已经认定是工伤，下步该怎么办？
- 工伤鉴定结果出来后该怎么走程序？
- 工伤鉴定结果下来了下一步怎么办？
- 工伤认定申请已办结以后该怎么做？
- 工伤终审判决之后下一步做什么？
- 工伤鉴定下来了下一步怎么走？
- 办理工伤,劳动能力鉴定书已经下来了,下一步该怎么做？
已经认定是工伤，下步该怎么办？
认定工伤后，在停工留薪期内好好养伤，待停工留薪期满，伤情稳定后，可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤评残，做完伤残等级鉴定，有等级的，就可以向社保申请工伤待遇，没上社保的，就由单位赔偿，单位未按规定理赔的，可以向劳动仲裁部门申请工伤待遇的仲裁。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
1、申请伤残认定：如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2、享受的标准：
伤残级别分为十个等级（1一10）。
最重的为一级，最轻的为十级。
被鉴定为六至十级的，伤愈后，想回原单位工作的，由原单位安排工作。不想回原单位工作的，与原单位解除劳动合同，并给予一定的经济补偿金。
被鉴定为五至一级的，原单位不准与其解除劳动合同，缴纳社会保险和工伤保险金的，按照工伤保险条例规定，社保部门还应给一定数额的工伤补助金。
一、十级伤残补助为本人6个月的工资；
二、九级的为8个月；
三、八级的为10个月；
每个级别增加两个月，以此类推……
一级为24个月。
护理费也分三个等级：50%、40%和30%
（1）、生活完全不能自理的；
（2）、大部分生活不能自理的；
（3）、部分生活不能自理的；
希望企业加强安全生产管理，职工牢记操作规范，杜绝人身伤亡事故发生
谢邀简答：工伤认定以后，接下来就是伤残级别鉴定。伤残级别分为十个等级（1一10）。
最重的为一级，最轻的为十级。
被鉴定为六至十级的，伤愈后，想回原单位工作的，由原单位安排工作。不想回原单位工作的，与原单位解除劳动合同，并给予一定的经济补偿金。
被鉴定为五至一级的，原单位不准与其解除劳动合同，缴纳社会保险和工伤保险金的，按照工伤保险条例规定，社保部门还应给一定数额的工伤补助金。
一、十级伤残补助为本人6个月的工资；
二、九级的为8个月；
三、八级的为10个月；
每个级别增加两个月，以此类推……
一级为24个月。
护理费也分三个等级：50%、40%和30%
（1）、生活完全不能自理的；
（2）、大部分生活不能自理的；
（3）、部分生活不能自理的；
希望企业加强安全生产管理，职工牢记操作规范，杜绝人身伤亡事故发生。
工伤鉴定结果出来后该怎么走程序？
工伤鉴定结果出来后，员工通常需要按照以下程序进行：
带上工伤鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
请注意，以上步骤仅供参考，具体程序可能因地区和具体情况而异。建议在申请工伤保险待遇前咨询相关机构或律师，了解详细的程序和要求。
可以按照以下程序进行处理：
确认鉴定结果：首先，您需要确认工伤鉴定结果，了解是否被认定为工伤。如果您不同意鉴定结果，可以提出异议，并提供相关证据支持您的观点。
申请复议或诉讼：如果您对鉴定结果仍然不满意，可以向劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门申请复议。在复议期间，您可以提供更多证据来支持您的主张。如果复议仍未解决争议，您可以考虑提起行政诉讼或劳动仲裁。
提起行政诉讼：如果您决定提起行政诉讼，您需要向人民法院递交起诉状，并按照法院的要求提供相关证据和材料。法院将根据法律程序进行审理，并作出判决。
提起劳动仲裁：如果您决定提起劳动仲裁，您需要向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请，并提供相关证据和材料。仲裁委员会将组织调解或进行仲裁，并作出裁决。
工伤鉴定结果下来了下一步怎么办？
下一步（如有需要）如果不需要就直接跳到下下一步工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。下下一步：带全资料去社保局申请工伤保险待遇
工伤认定申请已办结以后该怎么做？
办结后，应及时查阅认定书，并对认定书的认定结果进行确认。
如果认定结果与实际情况不符，可以依法向相关部门提出行政复议或者诉讼。
此外，还需要认真审核认定书上的诊断、损伤程度、治疗情况等详细内容，确保认定结果的准确性。
同时，如果认定为工伤，需要向单位或社保机构申请工伤保险赔偿。
若认定书上存在不当之处，可拨打12333热线投诉举报，或通过人力资源和社会保障部门进行咨询。
总之，在办结后，需要对认定结果进行认真审查，并保护自己的合法权益。
工伤认定申请获得通过后，还需要进行后续的手续和注意事项。
+1.工伤认定申请获得通过后，应按要求及时办理相关手续，比如办理工伤保险待遇申领、医疗费用报销等。
这些工作需要一定的时间和精力。
2.此外，认定结果并不一定是最终的结果，如果您对认定结果有异议，还可以对工伤认定决定提出异议申诉，需要耗费一定的时间和精力，因此需要及时咨询相关机构或律师的意见，以便更好地维护自己的权益。
3.通过以上的原因和，可以看出工伤认定申请获得通过后，还需要进行后续的工作和注意事项，需要花费大量的时间和精力，因此，在这个过程中需要及时咨询专业人士的意见，以便更好地维护自己的权益。
需要根据具体情况决定后续步骤。
1. 工伤认定申请已办结后，如果认定结果为工伤，那么就有了社保的保障。
在治疗、恢复、康复期间，享受工伤期间工资待遇，减轻了个人负担。
同时，可以获得工伤赔偿金、抚恤金等。
2. 如果工伤认定结果不属于工伤，就需要具体情况具体分析。
如果工伤是因为公司不安全的工作环境，可以寻求劳动保障机构或律师的帮助，以合法维权并争取赔偿。
如果认为有医疗事故或医疗纠纷，可以进行相关投诉或申诉。
3. 如果被认定为不合格，可以申请复议或上诉，或者直接重新申请认定。
但是要注意证据和材料的充分性和准确性，以便更好地保护自己的权益。
工伤终审判决之后下一步做什么？
工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。
一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内，提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流程操作，并且提出认定请求的人没有新的证据时，认定机构是不会受理该认定请求的。
工伤鉴定下来了下一步怎么走？
工伤鉴定结果出来以后 的流程
一、核对鉴定结论看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
二、估算赔偿数额工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
办理工伤,劳动能力鉴定书已经下来了,下一步该怎么做？
1、拿到劳动能力鉴定结论后，接下来便是申请工伤保险赔偿了。
工伤保险赔偿流程
（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
扩展资料
劳动能力鉴定的作用体现在
一、由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
二、劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：
1、使劳动者可能永远不能再从事任何工作。
1、拿到劳动能力鉴定结论后，接下来便是申请工伤保险赔偿了。
工伤保险赔偿流程
（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
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