货车驾驶员聘用合同的期限是多久
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公司聘用长途司机怎么算工时？
公司聘用长途司机的工时通常是根据实际的行驶里程和休息时间来计算的。长途司机的工作时间通常是根据每天的行驶时间和休息时间来进行安排，以确保他们在长途行驶过程中的安全和舒适。
另外，公司也会根据劳动法和相关规定，计算长途司机的工时并支付相应的加班费。
长途司机的工时和工资一般会与公司签订的合同中有明确的规定，以确保双方的权益。同时，长途司机也应该严格按照规定的工时安排和休息时间来执行工作，以保障自身的身心健康。
综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
办理营运证需要聘用驾驶员能办吗？
车辆营运证
《中华人民共和国道路运输条例》所说的"车辆营运证"，是指道路运输管理机构根据申请人的申请，经依法审查，依照道路运输条例第十条、第二十五条规定，决定向符合本条例规定条件的申请人颁发道路运输经营许可证时，向申请人投入运输的车辆配发的车辆营运证。
申请资料
(一)负责人身份证明，经办人的身份证明和委托书;
(二)《道路货物运输经营申请表》;
(三)聘用或拟聘用驾驶员的机动车驾驶证、从业资格证及其复印件;
(四)机动车辆行驶证、车辆检测合格证明复印件;拟投入运输车辆的承诺书，承诺书应当包括车辆数量、类型、技术性能、投入时间等内容;
(五)安全生产管理制度文本;
(六)法律、法规规定的其他材料。
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