伤残鉴定后休息还有工资吗
事业单位职工病残有补助吗？
三级残疾听力国家有补助。一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
事业单位冰雹有补助吗，没有。因为你不是因公负伤，造成了残疾，是因为自己有病造成了残疾，可以按照国家规定领取领取工资的百分比，不用上班在家养病，但不发放补助，在规定时间内因为病残还不能上班，经过医疗鉴定还可办理病退，工资按比例发放。
去残疾人康复中心上班好吗？
既然你都应聘了，那肯定你是愿意去的，别人或许不理解，但你自己觉得不错就好了，或许他们不理解，可是这个工作不是每个人都能做好的，残疾人更需要我们的关心，我也在残疾人托养中心上班，在瑞邦重度残疾人托养中心，我觉得在这里虽然有时让你很生气，但他们的心真的很真
我个人觉得挺好的。
去残疾人康复中心上班，首先待遇不错，工资按时发放不拖欠，工作稳定，是一份好工作，有机会千万别错过。其次，残疾人一般都好相处，心性简单不会有太多麻烦，在这里上班心情不会太差，可能有时候工作量大一点，但是应该还在接受范围内。
周末休息在家摔骨折了，请假在家休养期间有工资吗？
一般是没有工资的，因为是在工作以外发生的意外伤害，需要在家休养，不能去工作，所以一般公司都不会给工资的
这个只要单位给上了保险，是可以通过基本医疗附加意外伤害保险获得赔付的，建议咨询当地社保机构，当然如果另外参保意外险，也可以申请的。
这个就要说道相关法律里的“非因工负伤"，实际上这个和生病是一个道理，都有一个医疗期。
而周末休息时因为个人原因摔伤，就属于非因工负伤的情形，那么我们第一时间要和公司说明情况，并履行请病假的手续。通过短信、电话也都可以，但记得自己要留好证据。
这类情况的医疗期，有个最长有效期规定，也就是说的休养治疗期间。
5年以下最长3个月的医疗期，5年到10年的最长6个月的医疗期，但具体能休多久要看医院开具的疾病诊断证明建议，总之不能超过这个最大期限，如果超过了还不能上班，那么公司可以通过支付经济补偿金的形式解除劳动合同。
在这个期间有工资吗？当然有，工资怎么发呢？
一般最低是按照员工工资的60%发放，但不得低于最低工资标准的80%。各地的政策有所不同，有些地方根据工龄可能会高于这个比例。总之这个是最低限度，能高不能低。
以上回答，希望可以帮到您！
工伤认定后，上班一个月一直放假也没有工资，应该怎么办？
工伤治疗康复期间，用人单位必须按员工每月平均工资标准发放工资，最长不超过12个月。
但一般在实际操作中，单位都需要员工提供请假条证明还在康复无法上班。而对于单位放假，这个原则上还是要支付工资的，但实际情况很多单位都不会发。这个可以在最后工伤赔偿的时候一起向单位结算，必要时可以申请劳动仲裁！
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