解除劳动合同后开始诉讼是否可行
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劳动仲裁和失业保险同时申请吗？
申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，但是失业金是不能同时申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
仲裁跟解除劳动合同能一并起诉吗？
合同不能同时约定诉讼又是仲裁。
这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效,一旦发生纠纷,通常情况下是由有管辖权的人民法院解决,但有例外。打官司首先要确定管辖。实务中经常遇到当事人在合同中约定“发生争议可向合同履行地仲裁机关申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉”这样的争议条款,一旦发生纠纷就不知道怎么办了。
个人签了劳动和解协议书还可以上诉吗？
个人签了劳动和解协议书，而且双方已经履行了劳动和解协议书上的责任和义务，这在法律上是生效的，在没有新的证据的情况下不可以反悔。
如果双方在协议书规定时间内没有履行协议书上的责任和义务，或者有新的证据足以推翻劳动和解协议书上的条款，这种情况下是可以上诉的
一个合同履行与一个合同解除可以一起起诉吗？
是可以的，如果有关联的合同履行和合同解除事项，可以一起起诉。例如，如果一方违约导致需要解除合同，同时也要求对方履行合同的其他条款，就可以一起起诉。在起诉时，需要清楚地列出合同履行和合同解除的事由和要求，以便法院能够区分并综合审理。
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