终止劳动合同养老保险怎么办
- 解除劳动合同后，发现养老和失业保险中途有缺失怎么办？
- 公司倒闭未解除劳动合同保险怎么交？
- 单位和我解除劳动合同可是没有解除劳动合同书怎样续交养老保险？
- 自愿放弃社保怎么解除劳动合同？
- 和原单位解除劳动关系如何缴养老保险？
解除劳动合同后，发现养老和失业保险中途有缺失怎么办？
解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。 解除劳动合同后社保的处理方式是：
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
公司倒闭未解除劳动合同保险怎么交？
公司倒闭没解除劳动合同保险怎么办？
在这种情况下。公司倒闭，你还没有解除劳动合同保险。应当有用人单位继续给你交保险的。因为。合同规定的很明确，就是在我们工作当中。应当由用人单位给予交保险，至于公司倒闭什么原因，这要由公司来处理。
单位和我解除劳动合同可是没有解除劳动合同书怎样续交养老保险？
解除劳动合同，单位依法应该向劳动者出局解除合同通知或证明，这是单位的法定义务，如果单位不出局你可以到劳动监察举报或申请劳动争议仲裁，没有除解除劳动合同通知，从法理上来讲，也就是你和单位的劳动合同关系并未解除，并未解除劳动合同员工的社会保险应该由单位承担代扣代缴义务。
自愿放弃社保怎么解除劳动合同？
如果您自愿放弃社保并希望解除劳动合同，您可以按照以下步骤进行：
1. 与雇主协商：首先，您应该与雇主进行协商，明确您的意愿和原因。解除劳动合同需要双方同意，因此与雇主进行积极的沟通是必要的。
2. 签署解除劳动合同协议：如果雇主同意解除劳动合同，您可以与雇主签署解除劳动合同协议。协议中应明确双方同意解除合同的原因、解除日期以及其他相关条款。
3. 劳动合同解除手续：根据中国劳动法的规定，劳动合同解除需要进行相关手续。您可以与雇主一起办理离职手续，包括填写离职申请、结算工资、交接工作等。
4. 相关法律咨询：由于劳动法在不同地区可能会有一些差异，为了确保您的权益得到保障，建议您在解除劳动合同前咨询相关的法律专业人士或劳动保障部门，以了解具体的法律规定和程序。
请注意，以上仅为一般性建议，具体操作还需根据您所在地区的法律法规和劳动合同的具体情况来确定。建议您在解除劳动合同前咨询专业人士以获取准确的法律意见。
和原单位解除劳动关系如何缴养老保险？
康乐说：解除劳动关系后，养老保险暂停。可以自己缴费或让新单位缴费。
与原单位解除劳动协议后，原单位会第一时间去申报减员，这样单位再次缴费时就没有你了。
此时，你处于一个中间状态，各项社会保险暂停。
这时候，如果你已经找好下家，签订劳动合同后，新单位就应该继续为你缴社保。
如果说还没有下家，此时你可以按灵活就业人员的身份缴纳养老保险和医疗保险。
需要注意的是，有些地方不能补缴社保，所以当你辞职后，如果没有及时找好下家，你最好自己缴费。
养老保险中断会影响养老金待遇，虽说中断几个月影响不大（肯定会使养老金降低一些）。
但需要注意的是，医保一定要注意别中断，因为职工医保中断后有等待期。
等待期，顾名思义，就是缴费后需要等待几个月（有半年的、一年的）才能报销住院的医疗费用。
所以医保一定要注意接续。
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