外出开会期间晕倒算不算工伤
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上班时间突然晕倒算不算工伤？
谢邀。讲法律的话，大致是这样：
1. 工伤保险条例的规定是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以提问这种情况确实不是工伤。
2. 诊断出病因，才能判断是否有属于职业病的可能。
3. 如果不是工伤也不是职业病，则依法享受医疗保险待遇。用人单位没有为其办理医疗保险的，可要求补缴，社会保险机构不能补缴的，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的第一条规定，可以向人民法院起诉要求用人单位赔偿损失。
4.涉及工头的情况比较复杂，都是打工，可能会与相关单位构成事实劳动关系，也可能是与工头建立雇佣关系，具体需要看合同（但通常这种情况都没有合同）及事实综合认定。
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