公司诈骗员工有责任吗
在职员工私刻公章诈骗他人钱，能否追偿其单位承担连带还款责任？
可以报警，要求追究公司员工的刑事责任。但公司应该承担管理不善的责任，承担补充连带责任。
是公司保管不当被偷盖的，是公司内部的事情，对外无效的。
承担补充连带责任，员工还不上的，公司接着还，对外清偿后，可向员工追偿。
《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定：
“行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”
在此情况下，单位可以向私盖公章进行违法犯罪行为的人进行追偿。
扩展资料：
《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》
第五条
行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。
行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。
第六条
企业承包、租赁经营合同期满后，企业按规定办理了企业法定代表人的变更登记，而企业法人未采取有效措施收回其公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者没有及时采取措施通知相对人，致原企业承包人、租赁人得以用原承包、租赁企业的名义签订经济合同，骗取财物占为己有构成犯罪的，该企业对被害人的经济损失，依法应当承担赔偿责任。但是，原承包人、承租人利用擅自保留的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以原承包、租赁企业的名义签订经济合同，骗取财物占为己有构成犯罪的，企业一般不承担民事责任。
单位聘用的人员被解聘后，或者受单位委托保管公章的人员被解除委托后，单位未及时收回其公章，行为人擅自利用保留的原单位公章签订经济合同，骗取财物占为己有构成犯罪，如给被害人造成经济损失的，单位应当承担赔偿责任。
公司犯金融诈骗罪，员工有责任吗？
谢谢邀请，从我接触到的例子看，绝大部分情况下，员工都是有责任的。
1、金融诈骗罪的类型很多的
有合伙骗取银行贷款的，有骗取保险公司保险的，还有信用卡、证券、信用证诈骗的等。另外还有一个在量刑上不叫金融诈骗罪，而是叫非法吸收公共存款罪，这是最近2年最流行的金融犯罪了。
2、P2P及非法吸收公众存款
我有一位同事，他儿子2017年7月大学毕业后，进入一家P2P公司工作，这家企业当时大概有20多个员工，公司一方面在网上做了一个小的P2P平台，另一方面也在线下大力吸收存款，我这位同事的儿子算是业务员，公司给他们一个月底薪4000，然后是拉来投资的10%提成，他在那家公司干了大概10个多月，前后除了基本工资之外，大概还领了差不多10万块的提成，后来就离职了，之后辗转又干了几份工作，但是今年刚过了春节，突然一天，毫无征兆的，家里人就收到了西城分局的拘留通知书，说他儿子涉嫌非法吸收公众存款罪，被羁押在看守所了。我的这位同事收到通知书的时候，当时整个人就懵了，情绪失控，拒绝接受拘留通知书。后来在我们的劝说之下，找了律师，在看守所见到了自己的儿子，经过询问之后，才知道了细节，原来那家公司后来倒了，老板携款跑了，结果有投资人报警，给抓回来了，然后根据当时的记录，把前前后后所有任职过的员工都给抓起来了。这种事情，如果员工推说不知情，是很难站住脚的，实际上，10%的提成啊，不要说是大学生了，就是普通人，也是能够判断出来里面的问题的，这孩子之所以离职，也是觉得这事情不靠谱，但最后还是东窗事发了。
那么事情最后是怎么解决的呢？按照律师的说法，凡是金额大于30万的都有问题，然后家里往回退赔，就是说你当时拿了多少钱，现在全部退回来，当然有的情节严重的还要罚款。我的这位同事的孩子属于情节较轻的，最后退了10w块，不过还是被判了拘役。可以说悔之晚矣，刚刚毕业的大学生，风华正茂，却有了这么不光彩的一页。
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