劳动者的肌肉劳损算不算工伤
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工伤肌肉拉伤赔偿标准？
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
工伤赔偿金是根据员工是否有伤残等级和治疗期间花费等尽心待遇审核的。
主要是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用...
肌肉损伤能评工伤等级吗？
1、能评工伤等级；
2、因为肌肉损伤是工伤法所规定的工伤范围之内的一种伤害，符合工伤的基本要求，可以被认定为工伤；肌肉损伤还可以影响工作能力，导致失去经济收入，需要进行治疗和康复，符合工伤抚恤金的发放标准；
3、如果肌肉损伤被认定为工伤，伤者可以获得医疗补偿、休息补助以及工伤抚恤金等权益，使得受害者得到权益保障。
肌肉损伤能评工伤等级。
如果是因为工作原因，造成肌肉损伤的，是可以依据《工伤保险条例》的规定申请工伤认定的，注意要去专业医院做职业病鉴定，如果认定为工伤，您可以请求用人单位承担工伤赔偿责任。具体情况可以咨询当地社保局或者司法局。
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