合同到期续签合同能延后吗

法律动态 2025-09-13 1
其实合同到期续签合同能延后吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解合同到期续签合同能延后吗,因此呢,今天小编就来为大家分享合同到期续签合同能延后吗的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
  1. 公租房到期可以申请延期两个月吗?
  2. 劳动合同续签,合同到期后最晚可以延迟多少天续签? 麻烦,谢谢?

公租房到期可以申请延期两个月吗?

公租房到期可以申请延期两个月。

但需要同时满足两个条件:

提前三个月申请和符合公租房租赁住房申请条件。

公共租赁住房租赁合同期满后,承租人需要续租的,应在合同期满前3个月向区县住房保障管理部门提出申请,经复核仍符合申请条件的,产权单位办理续租手续;

不符合公共租赁住房申请条件的,不再续租,承租人应当退出住房。

退房确实有困难的可以延期,但一定要么共租赁住房管理实施机构同意,可以申请最长不超过6个月的延长租住期,延长期内按其租住公共租赁住房租金的1.1倍收取租金,超过腾退延长期后,按同区域同类住房市场价格收取租金,如承租人因有其他住房不符合条件的,由公共租赁住房管理实施机构、公共租赁住房的所有权人或其委托的运营单位向人民法院提起公诉,要求承租人腾退公共租赁住房。

劳动合同续签,合同到期后最晚可以延迟多少天续签? 麻烦,谢谢?

劳动合同到期后,用人单位应该与劳动者在劳动合同到期1个月内续签劳动合同,否则用人单位应该支付劳动者未续签劳动合同期间的双倍工资。

  双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。

  《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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