四川工伤九级赔偿标准怎么规定的

法律动态 2025-09-14 4

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下四川工伤九级赔偿标准怎么规定的的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家详细分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

四川2025年九级伤残赔偿标准？
四川工伤九级赔偿标准？

四川2025年九级伤残赔偿标准？

一、2025四川省九级工伤赔偿规范是什么

1、九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

2、别的赔偿费用

（1）医疗费用

医疗费用报销，包含住院期间、康复治疗期内、工伤复发阶段的医疗费。

1)员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病，紧急情况时，能够先去就近医院抢救。

2)医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准的，从工伤保险基金支出。

（2）住院治疗伙食补助、交通出行、住宿费

1)住院治疗伙食补助=地区国家规定的(元)×住院天数;经定点医疗机构开具证明，报社保经办机构允许到统筹地区之外就诊的有权要求付款差旅费、住宿费;

2)差旅费依据地区标准;

3)住宿费=地区国家规定的(元)×总数×天。

（3）辅助器具费用

1)工伤职工因日常日常生活或工作要，经劳动能力鉴定联合会确定，能够安装假肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备轮椅车等辅助器具;

2)辅助器具费用参考地区工伤职工辅助器具配备项目及花费额度规范;

（4）停工留薪期薪水

1)停工留薪期内薪水=员工原先薪水福利工资待遇

2)停工留薪期时间的长短的明确，参考地区停工留薪期专业分类或者由职业病鉴定联合会做出，其明确的单位和流程依地区要求。

3)停工留薪期一般不超过12个月。伤势比较严重或是情况特殊，经设区的市级职业病鉴定联合会确定。

（5）停工留薪期陪护费

1、生活无法自理的工伤职工在停工留薪期必须护理的，由所在单位承担。

2、护理费标准参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求或各省市、市执行工伤保险条例的相关规定。

《四川省工伤保险条例实施细则全文》

第三十七条　职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：

(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)工作、聘任合同到期停止，或是员工自己明确提出解除劳动、聘任合同的，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体的规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。