劳动仲裁下来对方不执行怎么办
劳动仲裁后单位不执行，怎么申请拒不支付劳动报酬罪？
答：可以考虑以下步骤来申请拒不支付劳动报酬罪：
1.收集证据：收集与单位不执行劳动报酬相关的证据，例如劳动合同、工资单、工资支付凭证、工资转账记录等。这些证据将帮助您证明单位未按时支付劳动报酬。
2.咨询律师：与专业的律师咨询，了解拒不支付劳动报酬罪的构成要件和法律适用。律师将为您提供具体的法律建议和指导。
3.提起诉讼：根据律师的建议，您可以考虑提起劳动仲裁或劳动争议诉讼来解决单位不执行劳动报酬的问题。在诉讼过程中，您可以要求法院判决单位支付拖欠的劳动报酬，并可能要求单位承担相应的法律责任。
4.寻求法律援助：如果您无法承担诉讼费用或缺乏法律知识，可以咨询当地法律援助机构或律师，寻求法律援助。他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务。
劳动仲裁没有条件执行怎么办？
如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据企业劳动争议处理条例第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
法律依据：
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十一条规定： 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院一般依法执行。
二、如何强制执行劳动仲裁裁决
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费，对方承担(个别地区一般求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需一般尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;
4、需一般申请人写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
当事人一般向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或调解书。此时，可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书和调解书，由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。人民法院接到该申请后一般执行
劳动仲裁判决已下,由于公司在外地不执行怎么办?怎样强制执行呢，有什么好办法？
一般来讲是由原审法院，即做出生效判决的法院经申请人申请后强制执行，如果公司搬迁到外地这种情况，法院一般会依职权请求外地同级法院予以协助执行。
法院的强制执行，就是通过扣划败诉一方的银行存款，或者等值物品，通过拍卖获得所应得价款。
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