五险只交三险有啥问题吗(五险为什么只显示三险)
只交三险不交五险有什么影响？
企业在职社保共有五个险种，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和计划生育保险，扣缴时按规比例统一扣缴，不得选择性申报缴纳其中的三个险种，不得低于缴费基数下限或高于缴费基数上限。
在职社保虽为五险，个人只须缴纳其中的养老，医疗和失业三个险种，企业则应按比例缴纳全部五个险种。所以员工实际承担的是三个险种的缴费，并不是个人可以随意选择的。
只交三险那就是只交了国家强制要求的养老保险，医疗保险和工伤保险。那你就少了生育保险和失业保险。你生孩子就不可以报销生育保险，同样的，你因为公司破产也不能申请领取失业金，所以这就是最大的影响，其他的就没什么了。
公司五险一金只交了三险违法吗？
在中国，公司必须依法为员工缴纳五险一金，这是国家法律法规的强制性要求。如果公司只为员工缴纳三险，这是违法的。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险对于员工的权益和保障非常重要，公司需要按照法律法规为其员工缴纳齐全。
五险只买三险齐有影响吗？
参加职工社保，五险是捆绑在一起的，必须缴纳五险。参加灵活就业社保，只用缴纳两险。
社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。
个人只能交养老保险和医疗保险，但不能享受生育和工伤保险待遇。
有关有关社保问题能不能只买三险，我的回答是不可以的，单位必须要五险一起买的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
为什么公司只给交了三险？
公司只给员工缴纳了三种保险，这是因为员工个人需要由单位代扣代缴的保险只有三种，包括社会养老保险，社会医疗保险和社会事业保险，而对于企业来说，所缴纳的社会统筹部分保险是包括五种保险的，即为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
企业在职职工一般情况下五险是必须同步进行参保的，如果说仅仅只是缴纳了三险，是由于你个人所扣除的社保费只有三种，因为我们个人只需要承担其中养老保险，医疗保险，和失业保险，另外工伤保险和生育保险是由单位完全参保的，不会显示到个人工资扣款当中的
五险一金只交了三险怎么办？
只交三险是不合法的。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。要求公司在给补交齐。
