未签订劳动合同的双倍工资如何计算[未签订劳动合同的双倍工资如何计算?]
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未满整月的双倍工资计算基数怎么确定？
工作一年是多发一个月工资，比如工作三年是三个月。
不满半年内是半个月，比如3个月就是半个月工资。
超过半年但是不住一年是一个月，比如8个月就是1个月工资。是否清楚。
再举例：
工作3年3个月，补偿3.5月工资。
工作3年8个月，补偿4个月工资。
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