居委会在征收拆迁中无权做哪些事
居委会可不可以决定小区管控？
居委会没有权利决定小区管控，居委会是执行者，按上级部门的指示去管理各个小区的疫情期间的核酸检测，实时监控汇报给上级部门。居委会只有通知各个小区以及不让居民出入本小区管控范围。根据上级安排居委会才有资格来发放本小区的居民通行证。
居委会有权代替业委会与物业签订合同嗎？民法典怎么规定？
无权签订
业主委员会作为小区全体业主选举产生的代表机构是有权以全体业主名义与物业公司签订服务合同的。业主作为小区里的一员在享受了物业公司提供的物业服务时就应该按时缴纳相应的物业管理费，这是物业服务合同权利义务对等的原则。
《民法典》规定， 业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。
一、居委会可以签订物业服务合同吗
不可以，小区的业主委员会是代表全体业主行使相关权利的自制组织，业主大会是全体业主决定某项行为的决定机构。居委会无权在未经业主大会同意的情况下私自代表全体业主与物业公司签订合同，所以居委会需要在征得业主大会同意的情况下与物业签订服务合同才有效。
二、物业服务合同由谁签订
根据《物业管理条例》第二条、第二十一条，物业服务合同通常由业主或业主委员会与物业服务企业签订。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。
三、服务期与劳动合同期限一样吗
劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此，两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别：
1、 服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一，是供劳动者和用人单位选择适用的，可以约定，也可以不约定.
2、 如果用人单位与劳动者决定在劳动合同中加入服务期条款，需注意的是这一条款的适用还有条件限制，不是任何情况下，用人单位都可以约定服务期条款，只有在条例规定的三种情况下才可以约定，即出资招用、出资培训、或者提供了其他特殊待遇。
3、 服务期不一定与劳动合同期一致，也不必然在签定劳动合同的时候就约定。有时，用人单位对员工的出资培训或其他特殊待遇发生在劳动合同履行过程中，用人单位可以在此之前或之后与员工作出服务期约定。因此服务期可能小于合同期，也可能等于或长于劳动合同期。
居委会没有任何权利代表全体业主，更没有代表业委会跟物业公司签订合同。当然，居委会也不可能这么做。居委会只会在业主和物业之间做一个协调工作。当然，居委会有权利指导和约束物业公司的工作。按照民法典的规定，任何政府部门都不可能去代表业主做什么决定。
居委会无权代替业主委员会与物业签到合同。居民委员会是居民自我管理、自我监督、自我教育服务的基层群众自治组织，他是在政府或者政府的派出机构指导下开展工作的，居委会不是小区的产权人，既不享有业主的权利，也不必承担业主的义务。当业主或业委会与物业管理公司就物业合同产生纠纷时，居委会可以进行协调处理，但是不能代替业主或业委会行使权利。
OK，关于居委会在征收拆迁中无权做哪些事的内容到此结束了，希望对大家有所帮助，了解更多关于居委会在征收拆迁中无权做哪些事的信息可以在站内搜索。
