解除劳动合同协议申请怎么写
- 停社保了怎么写停保原因可以领失业金？
- 解除劳动合同网上怎么申报？
- 有解除劳动赔偿协议；填离职申请后，协议是否有效？
- 公司未给我缴纳社会保险，我要提出解除劳动合同，通知函该怎么写？
- 补办解除劳动合同申请书怎么写？
停社保了怎么写停保原因可以领失业金？
1、您在网上“减员”，确认停保后，需要到所辖社保机构办理失业金领取证明，员工持该证明才能领取失业金；
2、停保原因应填写“终止劳动合同”，并且，应将终止的“劳动合同”作为附件保至所辖社保机构，方能办理失业金领取证明；
3、当月减员并停保后，次月起就应该可以持失业证明领取失业金。
觉得有用点个赞吧
这个问题刚好这个月处理过，咨询过社保中心的人员，停社保想要领取失业金，那么失业保险减少的原因一定要选择单位方面提出的接解除劳动合同相关的才行，如果选个人原因辞职的话，是领不到失业金的，而且现在领取失业金也是很方便的，在人社APP就可以办理，提交上传公司开具的解除劳动合同证明就可以了
解除劳动合同网上怎么申报？
网上劳动合同个人解除的方法是：
1、是拿到给用人单位解除劳动合同的纸质文本找失业证办理机构解释并说明。
2、找原用人单位在网上办理解除。
二、解除劳动合同关系流程
协商解除
协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，
有解除劳动赔偿协议；填离职申请后，协议是否有效？
劳动局工作人员和律师说的都没错，区别就在于你的离职手续是如何办的，如果是你主动写了辞职报告或者申请（其实无需写申请，提前30天提出离职是员工的权力，无需公司批准，写了申请，反而被动），辞职原因又是你个人原因，那肯定是得不到补偿，但是，如果是签单位提出解除劳动合同协议，那你可以按照协议拿补偿金。
所以，不要被公司骗了，既然签好了离职补偿协议，就别签其他的了。
公司未给我缴纳社会保险，我要提出解除劳动合同，通知函该怎么写？
《被迫解除劳动关系通知书》***有限公司：因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：
1、未依法足额缴纳社会保险费；故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20年月日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人：1、解除劳动关系的经济赔偿金元；
2、解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金元；同时要求贵单位依法完成以下事项：1、一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分）元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金；特此通知！通知人：年月日注：解除劳动关系的经济赔偿金依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。月工资计算方式是：包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。
《被迫解除劳动关系通知书》 ***有限公司： 因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：
1、 未依法足额缴纳社会保险费； 故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20 年 月 日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人： 1、 解除劳动关系的经济赔偿金 元；
2、 解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金 元； 同时要求贵单位依法完成以下事项： 1、 一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分） 元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金； 特此通知！ 通知人： 年 月 日 注：解除劳动关系的经济赔偿金 依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。
月工资计算方式是：包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。补办解除劳动合同申请书怎么写？
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×月×日），在职期间担任××××职务。
因合同到期（本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因）于×年×月×日终止（解除）劳动关系，特此证明。
单位盖章：×年×月×日注：合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。
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