疫情员工工资怎么发放
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疫情影响了一些企业的复工，那么疫情期间，员工工资该如何发放？
总体上应该保证职工基本生活费用的发放。因为企业的生产发展靠的是员工，靠的是人才。只有人性化管理，凝心聚力温暖职工，让职工与企业共度暂时的难关，职工才能爱厂如家，才能在以后的工作中，把爱厂爱岗之情化为回报企业的动力和行动，企业以后才能健康和谐持续的发展。
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工资报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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