工龄1年的员工公司辞退赔偿标准时多少
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在公司1年7个月，被开除，公司应该赔偿多少？
根据劳动法第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;经济补偿金为劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资，也就是说你实际的工作年限是1年7个月，但计算经济补偿金时可以补到2个月，假设你合同终止前的平均工资为每3000元，你所在的公司就应该补你3000元*2＝6000元。另外，如果公司没有提前30天通知你而终止劳动合同，则公司还需赔您一个月的待通知金（也是合同终止前12个月的平均工资）。以上，供您参考，希望对您有帮助。END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！了解更多关于工龄1年的员工公司辞退赔偿标准时多少的信息可以在站内搜索。
